
Midi-conférence du comité LGBT de la FSSS-CSN
Le comité LGBT de la FSSS-CSN a organisé un midi-conférence à la CSN pour discuter des enjeux touchant les lesbiennes dans leur vie et les milieux de travail. Lire la suite →
Le comité LGBT de la FSSS-CSN a organisé un midi-conférence à la CSN pour discuter des enjeux touchant les lesbiennes dans leur vie et les milieux de travail. Lire la suite →
En 2019, nous avons assisté à des avancées importantes dans la prévention, le diagnostic et le traitement du VIH et de l’hépatite C. Lire la suite →
La FSSS-CSN souligne le 1er décembre la Journée mondiale de lutte contre le sida. Lire la suite →
La FSSS-CSN rend disponible un guide des ressources LGBT+ pour guider ses membres de la diversité sexuelle. Lire la suite →
La Confédération des syndicats nationaux (CSN) tient à souligner aujourd’hui la journée internationale contre l’homophobie et la transphobie. Lire la suite →
Le comité des lesbiennes, gais, bisexuels et transgenres (LGBT+) est élu pour trois ans. Il est composé d’une vice-présidente du comité exécutif qui a la responsabilité politique du dossier, d’une conseillère syndicale, d’une vice-présidence régionale et de deux militant-es élus par le conseil fédéral suivant immédiatement le congrès.
Le comité LGBT+ assume des travaux d’éducation et de sensibilisation aux réalités des LGBT auprès des syndicats et des membres de la FSSS-CSN. Le comité s’intéresse aussi bien à la réalité des travailleuses et travailleurs LGBT du réseau de la santé et des services sociaux qu’à celle des usagères et usagers LGBT de ce réseau. Il développe notamment des outils pour lutter contre la discrimination basée sur l’orientation sexuelle et pour lutter contre l’homophobie.
Le comité LGBT+ fait le rapport de ses travaux lors des instances de la Fédération et permet d’intégrer la prise en compte des réalités des LGBT dans les travaux de la Fédération.
Le comité LGBT+ partage les dossiers de la Fédération avec les autres organismes de la CSN par le biais de la coordination nationale.
Que la FSSS poursuive ses interventions auprès des employeurs pour viser l’implantation d’un programme d’accompagnement collaboratif (employeur, syndicat, travailleuse, travailleur) tout au long du processus de transition de la personne transgenre.
Que le comité LGBT+ fasse une mise à jour des outils produits par le comité, notamment du bottin des ressources LGBT.
Qu’un outil sur les différentes questions relatives à la bisexualité soit produit afin sensibiliser les syndicats et les membres.
Qu’un outil sur les différentes questions relatives au VIH-Sida dans le contexte de l’environnement de travail soit produit afin sensibiliser les syndicats et les membres.
Comité LGBT+ FSSS
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223
fsss.lgbt@csn.qc.ca
Judith Huot
Vice-présidente
Responsable politique du comité LGBT
judith.huot@csn.qc.ca