Le 21 décembre 2015, suite au premier affichage des résultats de l’évaluation du maintien de l’équité salariale du Conseil du trésor, les personnes salariées et les syndicats avaient jusqu’au 19 février dernier pour faire parvenir au Conseil du trésor leurs observations et leurs demandes de renseignements supplémentaires. Nous savons que le Conseil du trésor a reçu de multiples correspondances à la suite du plan d’action de la FSSS-CSN. Depuis le premier affichage, les fédérations du secteur public de la CSN ont procédé à une analyse approfondie de cet affichage et ont pu mettre en commun leurs différentes observations pour ensuite les transmettre au Conseil du trésor.
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