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La saison des reconnaissances!
Au printemps, il y a la valse des journées commémoratives de plusieurs titres d’emploi. Cette semaine et la semaine prochaine, ce sont les infirmières auxiliaires et les infirmières qui sont
Au printemps, il y a la valse des journées commémoratives de plusieurs titres d’emploi. Cette semaine et la semaine prochaine, ce sont les infirmières auxiliaires et les infirmières qui sont
De récentes tragédies humaines dans les centres jeunesse démontrent une fois de plus la nécessité de mettre fin rapidement à leur sous-financement et de convoquer des états généraux afin d’assurer un avenir digne de ce nom à nos jeunes vulnérables. Lire la suite →
Tout porte à croire que les gestionnaires du Centre de santé et des services sociaux (CSSS) de Sept-Îles ont perdu le plein contrôle de la situation.
L’importante réorganisation des services de 2011 n’a pas empêché l’apparition soudaine d’un déficit de 2,6 M$ l’an passé. On prévoit que ce déficit devrait facilement dépasser les 3 M$ cette année. Lire la suite →
Du 20 au 26 avril 2014, se tiendra la semaine des secrétaires. Le thème retenu cette année, « Merci à vous », souligne l’importance de remercier les milliers d’employé-es de bureau et de l’administration qui se dévouent au quotidien pour donner des services indispensables et de qualité. Lire la suite →
Au cours de la dernière campagne électorale, on a souvent entendu, de la part de certains candidats, la proposition suivante : pourquoi ne pas couper dans les services administratifs du réseau
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux. Elle est l’organisation qui parle au nom du personnel de bureau, des technicien-nes et professionnel-les de l’administration. Elle s’est dotée de structures et d’un mode de fonctionnement qui donnent la pleine autonomie de représentation et de négociation à chaque secteur, dont celui du personnel de bureau, des technicien-nes et professionnel-les de l’administration.
À la FSSS-CSN, le personnel de bureau, les technicien-nes et les professionnel-les de l’administration sont représentées par Katie Chamberland-Langlois.
Katie Chamberland-Langlois a été élue représentante de la catégorie 3 – la catégorie du personnel de bureau, des technicien-nes et des professionnel-les de l’administration – au cours du 46e congrès de la FSSS-CSN en juin 2024.
Elle occupe un poste d’agente administrative au CISSS de Laval depuis 2009 et a travaillé dans plusieurs départements de l’hôpital Cité-de-la-Santé.
En 2017, elle a été recrutée comme déléguée syndicale. Deux ans plus tard, en 2019, elle a été cooptée à l’exécutif de son syndicat puisque trois militant-es élu-es venaient de quitter pour la retraite. Katie Chamberland-Langlois a eu la piqûre du militantisme et a remporté les élections à l’exécutif local, en 2021, comme vice-présidente de la catégorie 3.
«Je suis fière de ma catégorie d’emploi, fière des avancées réalisées. Mais il reste encore beaucoup de travail à faire, en équipe avec les syndicats locaux, pour la pleine reconnaissance de la catégorie 3.»
Selon Katie Chamberland-Langlois, faire partie du personnel administratif du réseau de la santé et des services sociaux est plus qu’un simple travail. Il s’agit d’une profession détenant une expertise, c’est une vocation.
Depuis sa fondation en 1947, la FSSS a régulièrement démontré sa capacité de négocier des conditions de travail avantageuses pour ses membres au plan local comme au plan national. Elle est l’organisation syndicale la plus représentative du réseau public de la santé et des services sociaux, ce qui en fait un interlocuteur incontournable.
La FSSS-CSN mène le bal durant la négociation du secteur public. Un règlement à la table de négociation passe inévitablement par la CSN, qui est la seule organisation syndicale à tenir compte des préoccupations de l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux.
La FSSS-CSN est incontournable pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. C’est grâce à elle que les professionnelles en soins peuvent notamment compter sur : les comités de soins infirmiers, sur la notion de poste dans les conventions collectives, sur la sécurité d’emploi, le régime de retraite, un mois de vacances après 1 an, les mécanismes de reconversion des heures, les planchers d’emploi, les congés de maternité et parentaux, l’arbitrage médical en cas d’invalidité et l’équité salariale.
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Katie Chamberland-Langlois
Représentante du personnel de bureau, technicien-nes et professionnel-les de l’administration
Carole Duperré
Vice-présidente responsable du secteur public
josee.marcotte@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223