Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Le CHU Sainte-Justine camoufle le réel portrait du temps supplémentaire obligatoire
Les professionnelles en soins du CHU Sainte-Justine dénoncent le camouflage du temps supplémentaire obligatoire effectué par l’employeur. Pour la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), il est urgent d’implanter des solutions pour mettre fin à l’épuisement du personnel, notamment en misant davantage sur les compétences des infirmières auxiliaires. Lire la suite →
Bulletin SST de la FSSS-CSN : Sans arrêt édition 1
La FSSS-CSN diffuse sa première édition de son bulletin sur la santé et sécurité au travail (SST) nommé Sans arrêt. Lire la suite →
En pleine pénurie de personnel, appauvrir les travailleuses et les travailleurs serait catastrophique, prévient la CSN
« Nous ne laisserons pas ce gouvernement nous appauvrir », clament les travailleuses et des travailleurs des réseaux de l’éducation, ainsi que de la santé et des services sociaux membres de la CSN lors d’une action qui se déroule devant les bureaux du député caquiste Mathieu Lévesque à Gatineau. Lire la suite →
Maintien des primes dans le secteur public – « Pas d’engagement à long terme : un manque de respect pour le personnel des services publics »
La CSN a finalement reçu la confirmation du Conseil du trésor que les primes d’attraction et de rétention ne seront pas coupées le 30 septembre 2020 (primes et montants versés aux psychologues, aux ouvriers spécialisés, aux salarié-es œuvrant auprès de personnes présentant des troubles graves de comportement ou aux salarié-es travaillant dans un CHSLD ou dans un établissement du Grand Nord). Lire la suite →
Arrêter de tourner en rond pour sauver notre réseau de santé et de services sociaux
La deuxième vague est à nos portes et il manque encore des pièces maîtresses pour protéger le réseau et le personnel. Le gouvernement et les employeurs ont fait un bout et nous sommes mieux préparés qu’à l’arrivée de la pandémie. Mais ils restent pris dans leur étau idéologique et manquent de courage politique pour faire ce qu’il faut pour ne plus jamais revivre le drame des derniers mois. Lire la suite →
La CSN demande la médiation
Les négociations doivent avancer pour le bien des services publics et de la population du Québec Près d’un an après le début du processus de négociation et alors que les Lire la suite →
Grève de 24 heures des RSG en milieu familial de la CSN
À la veille d’une rencontre de médiation, les RSG en milieu familial augmentent la pression
Partout au Québec, les RSG en milieu familial membres de la CSN se mobilisent pour une grève de 24 heures, le jeudi 24 septembre. Cet ultime moyen de pression vise à envoyer un message clair au ministère de la Famille avec lequel nous avons amorcé un processus de médiation, à la fin août, à notre demande. Lire la suite →
Réaction de la FSSS-CSN au rapport d’enquête sur le CHSLD Sainte-Dorothée
Mieux protéger le personnel pour éviter une autre histoire d’horreur
Le rapport d’enquête sur l’éclosion de COVID-19 au CHSLD Sainte-Dorothée illustre l’ampleur des erreurs de gestion qui ont été commises durant la première vague de la pandémie. Lire la suite →
Pour mieux comprendre les réalités des lesbiennes et bisexuelles
Le comité LGBT de la FSSS-CSN souhaite rendre visibles les réalités des personnes LGBT+. Depuis sa fondation, le comité fait un travail continu de sensibilisation aux vécus de la diversité sexuelle et de genre. Lire la suite →
Rapport préliminaire sur la réponse préhospitalière à la pandémie
Le Comité national de transformation du système préhospitalier d’urgence (CNTSPU) vient de diffuser son rapport préliminaire sur la réponse préhospitalière à la pandémie de la COVID-19. Lire la suite →