Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Le réseau de la santé doit redevenir un employeur de choix
N’eût été la sévère pénurie de main-d’œuvre, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale aurait fait un déficit de 14 M$ en 2019. À la place, l’organisation a atteint l’équilibre budgétaire. La différence entre les prévisions et le résultat final ? 150 000 heures de travail qui n’ont finalement pas été payées faute de personnel pour donner les services à la population. Lire la suite →
Fermeture de la Maison-Mère des Sœurs de Miséricorde
Les travailleuses et travailleurs encaissent le choc
Les travailleuses et travailleurs ont appris le 28 janvier la fermeture de la Maison-Mère des Sœurs de Miséricorde. Après des années de loyaux services, le personnel se retrouve devant l’incertitude. Lire la suite →
Quels sont nos droits? La FSSS-CSN répond à vos questions!
Travailler dans le réseau de la santé et des services sociaux et dans le réseau des services de garde éducatifs n’est pas de tout repos. La charge de travail est importante et on se sent parfois bien seul à porter sur nos épaules le sort de la population à qui nous donnons des services. Lire la suite →
Les services éducatifs seront en lutte en 2020
La lutte pour la reconnaissance du réseau des services éducatifs se poursuit en 2020 et cela doit passer par de meilleures conditions de travail et salariales dans les CPE et les RSG. Lire la suite →
Les agentes administratives s’organisent pour se faire respecter!
Les agentes administratives des urgences du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal exigent d’être reclassées pour qu’enfin les tâches qu’elles effectuent soient reconnues!
Grève pour les RSG en milieu familial CSN
Quand l’État paie moins que le salaire minimum à un groupe de femmes
Les responsables des services de garde (RSG) en milieu familial de la CSN entament une tournée de votes de grève pour protester contre les offres inacceptables du gouvernement qui maintiennent des milliers de femmes en dessous du salaire minimum. Lire la suite →
Demandes monétaires des RSG
Pour le respect et la reconnaissance de notre profession, les RSG de la CSN demandent un revenu de 18 000 $ de plus par année. Lire la suite →
Les outils du 8 mars 2020 sont maintenant en ligne
C’est sur le thème « Féministe de toutes nos forces » que se déroulera cette année la Journée internationale des droits des femmes. Lire la suite →
Entente de principe adoptée à l’unanimité chez Cactus Montréal
Les travailleuses et travailleurs de CACTUS Montréal ont adopté à l’unanimité l’entente de principe intervenue le 18 décembre dernier. Lire la suite →
Négociation : C’est parti pour le préhospitalier !
L’année 2020 sera une année de négociation pour les travailleurs et travailleuses du secteur préhospitalier affiliés à la CSN. Nous avons mené une vaste consultation et sommes maintenant prêts à présenter nos solutions au gouvernement pour améliorer nos conditions de travail. Lire la suite →