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  • Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.

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  • Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

  • Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • Retour en conciliation de la FSSS-CSN pour les plaintes de maintien de l’équité salariale de l’exercice 2010

    Retour en conciliation de la FSSS-CSN pour les plaintes de maintien de l’équité salariale de l’exercice 2010

    Au cours des dernières semaines, le dossier du maintien de l’équité salariale a bougé suite à l’adoption du projet de loi 10 (Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale) par le gouvernement Legault. Lire la suite →

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    • Équité salariale,
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    • 26 Juil 19
  • Centres d’hébergement privés : 15 $ de l’heure dès l’embauche, c’est la priorité !

    Centres d’hébergement privés : 15 $ de l’heure dès l’embauche, c’est la priorité !

    Dans le contexte de pénurie et de rareté de main d’œuvre que connaît actuellement le Québec, le secteur des centres d’hébergement privés (CHP) syndiqué à la CSN poursuit ses efforts de négociation coordonnée afin de s’assurer d’obtenir des conditions dignes pour l’ensemble de ses travailleuses et travailleurs. Lire la suite →

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    • 24 Juil 19
  • Maternelle 4 ans : Même en période estivale, on ne lâche rien!

    Maternelle 4 ans : Même en période estivale, on ne lâche rien!

    Dans le cadre de la campagne 4 ans c’pas grand, la CSN et la FSSS ont mené plusieurs actions pour convaincre le gouvernement Legault de ne pas aller de l’avant avec un projet mur-à-mur. Malgré l’été, nous poursuivons nos actions, parce que 4 ans, c’est toujours pas grand ! Lire la suite →

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    • 18 Juil 19
  • Une prime estivale qui confirme la déconnexion du MSSS

    Une prime estivale qui confirme la déconnexion du MSSS

    Face à la pénurie qui frappe le réseau, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a annoncé la semaine dernière l’implantation d’une prime estivale très restrictive qui risque de rater la cible. Lire la suite →

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    • 15 Juil 19
  • Mesures incitatives durant la période estivale dans le secteur préhospitalier et de la santé et des services sociaux

    Mesures incitatives durant la période estivale dans le secteur préhospitalier et de la santé et des services sociaux

    La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a interpellé le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) pour signaler plusieurs inquiétudes quant à la capacité qu’auront le secteur préhospitalier et le réseau de la santé et des services sociaux à assurer une prestation des soins et services constante dans le contexte de pénurie de main-d’oeuvre pour la période estivale qui vient de débuter. Lire la suite →

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    • 08 Juil 19
  • Les centrales syndicales réclament des correctifs sur la nouvelle structure salariale du secteur public

    Les centrales syndicales réclament des correctifs sur la nouvelle structure salariale du secteur public

    Depuis plusieurs mois, les centrales syndicales – CSN, CSQ et FTQ – sollicitent le Secrétariat du Conseil du trésor ainsi que les comités patronaux de négociation de la santé et des services sociaux, des commissions scolaires et du collégial afin de résoudre la problématique de non-reconnaissance de l’expérience. Lire la suite →

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    • 04 Juil 19
  • Organismes communautaires : Entente à Indépendance 65+ à Témiscaming

    Organismes communautaires : Entente à Indépendance 65+ à Témiscaming

    Réunis en assemblée générale le 26 juin, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Indépendance 65+-CSN ont adopté à 82 % l’entente de principe intervenue le 20 juin dernier. Lire la suite →

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    • 28 Juin 19
  • Vers de nouvelles responsabilités pour les physiothérapeutes

    Vers de nouvelles responsabilités pour les physiothérapeutes

    En toute fin de session parlementaire, le gouvernement Legault a déposé un projet de règlement qui revoit certaines responsabilités des physiothérapeutes. Lire la suite →

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    • 27 Juin 19
  • Loi sur l’équité salariale : La CSN contestera les modifications imposées par Québec

    Loi sur l’équité salariale : La CSN contestera les modifications imposées par Québec

    La CSN entend déposer un recours en Cour supérieure afin de contester certaines modifications entraînées par l’adoption du projet de loi 10 par l’Assemblée nationale en avril dernier. Lire la suite →

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    • 26 Juin 19
  • Une avancée importante pour le remboursement des médicaments

    Une avancée importante pour le remboursement des médicaments

    Après de multiples interventions de la FSSS-CSN et l’appui de la CSN, la CNESST annonce enfin qu’elle va permettre les remboursements de médicaments directement à la pharmacie dès septembre 2019. Ce gain facilitera la vie de l’ensemble des travailleuses et travailleurs qui reçoivent des indemnités de la CNESST. Lire la suite →

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    • 25 Juin 19
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