

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

À l’occasion de la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, portons le ruban blanc. Nous porterons ce ruban en geste de solidarité et de protestation à l’égard de la violence faite aux femmes. Lire la suite →

Pour en savoir plus sur les modifications apportées aux dispositions du régime de retraite des techncien-nes ambulanciers / paramédics et des services préhospitaliers d’urgence, veuillez consulter ce document. Lire la suite →

La relativité salariale est un sujet assez complexe. Pour vous aider, nous vous expliquons les modifications qui sont apportées à l’ensemble de la structure salariale du secteur public à compter du 2 avril 2019, en fonction des différentes conventions collectives du secteur public 2015-2020. Lire la suite →

Dans les derniers mois, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a poursuivi les travaux pour faire avancer le maintien de l’équité salariale. Lire la suite →

Le gouvernement Legault présente aujourd’hui la mise à jour économique. Il annonce des mesures pour les familles et les aîné-es. Le personnel des services de garde éducatifs devra attendre encore avant de voir l’abolition de l’injuste contribution additionnelle instaurée par le gouvernement Couillard. Lire la suite →

Plusieurs groupes syndicaux, communautaires et étudiants ont procédé aujourd’hui au lancement d’une déclaration commune pour le salaire minimum à 15 $ l’heure. Lire la suite →

Cette année, la Journée mondiale de lutte contre le sida, commémorée le 1er décembre, marquera la trentième édition de la Journée. Ce rendez-vous annuel invite le monde entier à riposter activement contre la propagation du VIH, grâce au dépistage précoce, à la mise sous traitement, et aux efforts de prévention accrus. Lire la suite →

Le rapport de la protectrice du citoyen, Marie Rinfret, a souligné de nombreux problèmes de maltraitance envers les aîné-es dans les CHSLD et dans les centres d’hébergement privés. Le rapport souligne notamment les délais pour les bains, l’hygiène buccale, le rasage et la coiffure. Il s’agit de cas bien pire que l’utilisation de pommes de terre en poudre dans les cuisines! Lire la suite →

Grosse semaine dans le dossier des CHU en PPP. Au banc des accusés, les consortiums privés qui s’en mettent plein les poches pendant que le personnel du réseau se fait dire qu’il n’y a pas d’argent pour mettre fin à leur détresse. Lire la suite →

« Bien que le retard de rémunération des salarié-es du secteur public se soit atténué en 2018, il demeure encore préoccupant. » Lire la suite →