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  • Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.

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  • Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

  • Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • Polytechnique, il ne faut pas les oublier!

    Polytechnique, il ne faut pas les oublier!

    À l’occasion de la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, portons le ruban blanc. Nous porterons ce ruban en geste de solidarité et de protestation à l’égard de la violence faite aux femmes. Lire la suite →

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    • Condition féminine
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    • 06 Déc 18
  • Modifications apportées aux dispositions du régime de retraite

    Modifications apportées aux dispositions du régime de retraite

    Pour en savoir plus sur les modifications apportées aux dispositions du régime de retraite des techncien-nes ambulanciers / paramédics et des services préhospitaliers d’urgence, veuillez consulter ce document. Lire la suite →

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    • Préhospitalier
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    • 04 Déc 18
  • Simulateur de la relativité salariale

    Simulateur de la relativité salariale

    La relativité salariale est un sujet assez complexe. Pour vous aider, nous vous expliquons les modifications qui sont apportées à l’ensemble de la structure salariale du secteur public à compter du 2 avril 2019, en fonction des différentes conventions collectives du secteur public 2015-2020. Lire la suite →

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    • Négos du secteur public
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    • 04 Déc 18
  • Les travaux sur les plaintes de maintien de l’équité salariale se poursuivent

    Les travaux sur les plaintes de maintien de l’équité salariale se poursuivent

    Dans les derniers mois, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a poursuivi les travaux pour faire avancer le maintien de l’équité salariale. Lire la suite →

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    • Équité salariale,
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    • 03 Déc 18
  • Réaction de la FSSS-CSN à la mise à jour économique

    Réaction de la FSSS-CSN à la mise à jour économique

    Le gouvernement Legault présente aujourd’hui la mise à jour économique. Il annonce des mesures pour les familles et les aîné-es. Le personnel des services de garde éducatifs devra attendre encore avant de voir l’abolition de l’injuste contribution additionnelle instaurée par le gouvernement Couillard. Lire la suite →

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    • Centres de la petite enfance,
    • Communiqués de presse,
    • Responsable de service de garde en milieu familial éducatif
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    • 03 Déc 18
  • La déclaration commune pour le salaire minimum à 15 $ l’heure est lancée!

    La déclaration commune pour le salaire minimum à 15 $ l’heure est lancée!

    Plusieurs groupes syndicaux, communautaires et étudiants ont procédé aujourd’hui au lancement d’une déclaration commune pour le salaire minimum à 15 $ l’heure. Lire la suite →

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    • VPP
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    • 02 Déc 18
  • 1er décembre : Journée mondiale de lutte contre le sida

    1er décembre : Journée mondiale de lutte contre le sida

    Cette année, la Journée mondiale de lutte contre le sida, commémorée le 1er décembre, marquera la trentième édition de la Journée. Ce rendez-vous annuel invite le monde entier à riposter activement contre la propagation du VIH, grâce au dépistage précoce, à la mise sous traitement, et aux efforts de prévention accrus. Lire la suite →

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    • LGBT
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    • 01 Déc 18
  • Le gouvernement Legault doit appliquer son humanisme aux aîné-es

    Le gouvernement Legault doit appliquer son humanisme aux aîné-es

    Le rapport de la protectrice du citoyen, Marie Rinfret, a souligné de nombreux problèmes de maltraitance envers les aîné-es dans les CHSLD et dans les centres d’hébergement privés. Le rapport souligne notamment les délais pour les bains, l’hygiène buccale, le rasage et la coiffure. Il s’agit de cas bien pire que l’utilisation de pommes de terre en poudre dans les cuisines! Lire la suite →

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    • 30 Nov 18
  • Sortir des CHU en PPP, c’est se redonner des moyens d’améliorer notre sort

    Sortir des CHU en PPP, c’est se redonner des moyens d’améliorer notre sort

    Grosse semaine dans le dossier des CHU en PPP. Au banc des accusés, les consortiums privés qui s’en mettent plein les poches pendant que le personnel du réseau se fait dire qu’il n’y a pas d’argent pour mettre fin à leur détresse. Lire la suite →

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    • 30 Nov 18
  • Rémunération dans les services publics : un retard toujours important

    Rémunération dans les services publics : un retard toujours important

    « Bien que le retard de rémunération des salarié-es du secteur public se soit atténué en 2018, il demeure encore préoccupant. » Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
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    • 29 Nov 18
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