Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Hé la CAQ ! Où est notre argent❓
Les membres de la catégorie 3, les employées de l’administration, ne décolèrent pas: la CAQ doit payer ce qui est dû aux salariées, autant les primes négociées que les montants relatifs à l’équité salariale.
23 novembre: le grand rassemblement syndical de l’année!
La CSN invite ses membres et leur famille au grand rassemblement syndical de l’année ! Sous le thème Pas de profit sur la maladie, l’événement sera animé par la comédienne engagée Lire la suite →
Campagne: L’assurance-emploi doit nous protéger
La CSN s’associe aux autres centrales syndicales québécoises ainsi qu’aux regroupements d’organismes de défense des droits des chômeuses et des chômeurs afin de lancer la campagne L’assurance-emploi doit nous protéger. Nous Lire la suite →
Prévenir la violence dans les services de garde éducatifs à l’enfance
L’équipe SST de votre fédération, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), a organisé un mardi SST cette semaine destiné au secteur service de garde (CPE-RSGE-Garderie privée). Sujet: la prévention de la violence physique, psychologique et à caractère sexuel dans les milieux de travail.
Le point sur les primes et l’équité
Notre équipe de négociation a obtenu quelques informations supplémentaires concernant le paiement des primes prévues dans la nouvelle convention collective ainsi que les sommes dues en vertu de l’équité salariale. Alors, faisons le point.
Austérité avérée: suppressions de postes au CHUM
Montréal, le 11 novembre 2024 – Bien que le gouvernement de la CAQ se défende d’avoir amorcé une période d’austérité, depuis le printemps 2024, c’est 26 postes de préposé-es aux Lire la suite →
Merci aux équipes de la comptabilité, des finances et de la paie !
La FSSS-CSN tient à souligner la journée internationale de la comptabilité en ce 10 novembre 2024. Nous profitons de cet événement pour remercier les travailleuses et les travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux travaillant dans les services de la comptabilité, aux finances, mais également ceux à la rémunération ou au service de la paie.
Gros gain réalisé par la FSSS pour la reconnaissance des IPS
Après plus de 14 ans de démarches juridiques, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est fière d’annoncer que l’ensemble du parcours académique des infirmières praticiennes spécialisées (IPS) est enfin reconnu dans son intégralité! Lire la suite →
La FSSS est là pour les inhalothérapeutes
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est à l’écoute des inhalothérapeutes du Québec. Notre représentante élue du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires était d’ailleurs présente au récent congrès de leur ordre professionnel.
Un régime de retraite pour les travailleurs du RAPSIM
Félicitations au syndicat des travailleuses et travailleurs en intervention communautaire – section RAPSIM pour la signature du premier renouvellement de leur convention collective. Rappelons que le Réseau d’aide aux personnes Lire la suite →