Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Pour la Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité du 15 juin, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) tient à souligner votre contribution incontournable Lire la suite →
Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.
Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →
Cela fait quelques années que je ne lis plus régulièrement la chronique d’Alain Dubuc. Impossible par contre pour moi de passer à côté de la chronique du 11 mai dernier. Lorsqu’un chroniqueur aussi connu qualifie mes idées de parfaitement idiotes, je me dois de répliquer. Lire la suite →
Le secteur des centres d’hébergement privés de la FSSS-CSN marque aujourd’hui le début d’une tournée des régions du Québec pour annoncer le lancement de la négociation coordonnée et sensibiliser la population sur les conditions de travail souvent misérables dans ces centres. Lire la suite →
Depuis un peu plus d’un mois, la direction du CSSS Côte-de-Gaspé a procédé à l’abolition de 7 postes de préposé-es aux bénéficiaires, provoquant ainsi la colère de ceux et celles qui travaillent d’arrache-pied à assurer le bien-être des patients. Lire la suite →
Cette semaine, nous soulignons le travail des infirmières et infirmiers. La FSSS et la CSN sont au front avec les professionnel-les en soins depuis le début pour améliorer les conditions de travail et pour consolider nos services publics. Lire la suite →
La CSN a manifesté ce matin devant le Ministère de la Famille pour dénoncer les attaques du gouvernement Couillard contre la politique familiale québécoise. Lire la suite →
Le mois de mai marque la mise en œuvre de la deuxième vague de compressions budgétaires – de l’ordre de un milliard de dollars – imposées au réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
La FSSS-CSN profite de la tenue de la Semaine de l’infirmière et l’infirmier pour saluer la valeur du travail effectué par des femmes et des hommes indispensables. Le thème « Merci à vous » a été retenu cette année pour souligner l’importance de remercier les milliers d’infirmières et d’infirmiers qui se dévouent au quotidien pour donner des services de qualité. Lire la suite →
La CSN souligne la contribution indispensable des professionnel-les en soins. Les compressions budgétaires portent atteintes aux services à la population, mais aussi aux conditions de travail des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes. Lire la suite →
Voici le tout premier bulletin d’information. Son but : vous renseigner d’une manière rigoureuse et régulière sur l’état et l’avancement des pourparlers avec nos vis-à-vis du ministère de la Famille (MFA). Nous Lire la suite →
La hausse des salaires est l’une des cinq grandes priorités la négociation des CPE, parce qu’il faut bien vivre ! Et nos demandes adoptées par le secteur des CPE sont les mêmes que celles réclamées par quelque 450 000 employé-es de l’État membres du Front commun, soit 4,5 % par année pour 2015, 2016 et 2017. Lire la suite →
