Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Mois des professionnel-les en soins
La CSN souligne la contribution indispensable des professionnel-les en soins
La CSN souligne la contribution indispensable des professionnel-les en soins. Les compressions budgétaires portent atteintes aux services à la population, mais aussi aux conditions de travail des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes. Lire la suite →
Un outil d’information précieux sur la négociation des CPE
Voici le tout premier bulletin d’information. Son but : vous renseigner d’une manière rigoureuse et régulière sur l’état et l’avancement des pourparlers avec nos vis-à-vis du ministère de la Famille (MFA). Nous Lire la suite →
Des hausses de salaire décentes
La hausse des salaires est l’une des cinq grandes priorités la négociation des CPE, parce qu’il faut bien vivre ! Et nos demandes adoptées par le secteur des CPE sont les mêmes que celles réclamées par quelque 450 000 employé-es de l’État membres du Front commun, soit 4,5 % par année pour 2015, 2016 et 2017. Lire la suite →
Les salaires
Dernière d’une série de cinq capsules vidéos. Celles-ci présentent sommairement les priorités de négociation des travailleuses et travailleurs en CPE, membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Lire la suite →
5 mai 2015, Journée de l’infirmière et infirmier auxiliaire
La FSSS-CSN profite de la tenue de la Journée de l’infirmière et infirmier auxiliaire pour souligner le travail exemplaire effectué par des femmes et des hommes indispensables. Le thème « Merci à vous » a été retenu cette année pour remercier les milliers d’infirmières et d’infirmiers auxiliaires qui se dévouent au quotidien pour donner des services de qualité. Lire la suite →
Négocier de bonne foi : c’est la clé !
Le 31 mars, au moment où notre convention collective venait à échéance, le Front commun tenait un grand colloque réunissant quelque 2500 délégué-es de syndicats de la santé et des services sociaux, de l’éducation et de l’enseignement supérieur, de la fonction publique et des organismes gouvernementaux. Lire la suite →
Rockland MD : l’aveuglement volontaire
Dans un article paru le 29 avril, Alain Dubuc cite certains chiffres d’un rapport obtenu par La Presse et qui démontrerait que les coûts des chirurgies seraient moins élevés à la clinique privée Rockland MD qu’à l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal.
La résistance au saccage de notre filet social est bien entamée !
Nous avons été des milliers à nous mobiliser dans le cadre de la Journée internationale des travailleuses et travailleurs, alors que le gouvernement Couillard continue de saccager les services collectifs que nous nous sommes donnés. Lire la suite →
Rencontre concernant les soins avancés avec le MSSS le 26 mai prochain
Suite à nos relances visant les travaux de la lettre d’entente relative aux soins avancés, le MSSS désire tenir une séance d’information le 26 mai à Québec. Lire la suite →
À vos marques, PRÊTS…
Ça s’en vient ! La négociation coordonnée sera bientôt officiellement lancée dans le secteur des centres d’hébergement privés. Nous avons d’ailleurs le plaisir de vous présenter aujourd’hui le visuel et le thème J’y vois, j’y crois, j’y gagne qui soutiendront cette importante négociation tout au long du processus. Lire la suite →