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Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité
Pour la Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité du 15 juin, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) tient à souligner votre contribution incontournable Lire la suite →
CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.

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Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin
Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →
Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026
En cette Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) veut vous remercier pour votre travail. Lire la suite →

Compressions budgétaires au CHU de Québec

Il est grand temps de préserver les services à la population, selon la CSN

Québec, 30 juillet 2014 – Devant l’annonce de compressions budgétaires au CHU de Québec de l’ordre de 15,4 millions de dollars, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) se mobilise pour préserver les services à la population. Les annonces de compressions s’accumulent partout au Québec dans les dernières semaines et ont des impacts directs sur les services. Lire la suite →
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- Communiqués de presse,
- VPP
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- 30 Juil 14
Syndicalisation et négociation au Syndicat des employés-es du CPE « Chez ma Tante »

Le vice-président régional de la FSSS-CSN, Michel Cyr, vient soutenir les éducatrices en CPE

Dans le cadre de sa tournée des syndicats aux Iles-de-la-madeleine, Michel Cyr, vice-président régional de la FSSS-CSN, tient à souligner l’engagement et la persévérance des éducatrices du CPE « Chez ma Tante » à Fatima. En effet, il y a un peu plus d’un an jour pour jour, les travailleuses du CPE ont obtenu leur droit à la syndicalisation et la reconnaissance de l’existence de leur syndicat. Lire la suite →
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- Centres de la petite enfance,
- Communiqués de presse
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- 29 Juil 14
Équité salariale : une bataille à poursuivre

La semaine dernière, nous voyons comment l’équité salariale a été un gain important du mouvement syndical et comment les interventions de la CSN ont grandement contribué à faire avancer l’égalité homme-femme au Québec. Bien que l’on doive souligner l’importance de ces avancées sociales, il reste encore du pain sur la planche pour assurer une réelle égalité. Lire la suite →
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- Blogue,
- Condition féminine,
- Équité salariale,
- Négos du secteur public
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- 29 Juil 14
Centre d’hébergement privé Villa d’Alma

Un dîner sur le thème Solidarité

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Centres d’hébergement privés de la région Saguenay – Lac-Saint-Jean (CSN) Villa d’Alma a tenu à remercier les résidentes et les résidents de la Villa d’Alma pour leur solidarité en les invitant à un dîner sur le thème Solidarité et hot-dog. Grâce à leur appui et à celui de leur famille tout au long de la grève qui a duré un mois, nous avons réussi à améliorer nos conditions de travail, ce qui nous permet par le fait même de leur offrir de meilleurs services. Lire la suite →
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- Hébergement privé
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- 26 Juil 14
CSSS de Laval

De nouvelles compressions inquiétantes de 12 M$ La CSN, la CSQ et l’APTS, qui représentent le personnel du CSSS de Laval, dont celui de l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé, s’inquiètent vivement Lire la suite →
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- 26 Juil 14
Un dialogue précieux avec nos membres

Depuis près d’un mois maintenant, Nadine Lambert (infirmière et vice-présidente responsable des professionnel(le)s en soins) et moi faisons le tour du Québec pour rencontrer des syndiqué(e)s dans toutes les régions du Québec. Quel plaisir! Nous avons eu l’opportunité d’échanger avec des centaines de membres sur l’état de nos conditions de travail, ainsi que sur les perspectives de les améliorer au cours de la prochaine année. Lire la suite →
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- Soins infirmiers et cardiorespiratoires
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- 26 Juil 14
Équité salariale : La bataille pour l’égalité des femmes

Être têtu-es et déterminé-es, c’est essentiel pour le progrès social. La lutte pour l’équité salariale est un bel exemple. La Loi sur l’équité salariale n’est pas un cadeau qui nous arrivé du ciel. C’est le résultat de décennies de luttes. Cette bataille est celle de la CSN et de l’entêtement de ses membres vers l’atteinte d’un idéal. La CSN a porté le flambeau de l’équité salariale même pendant les périodes les plus sombres et nous n’avons jamais lâché. Lire la suite →
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- 22 Juil 14
Main-d’œuvre indépendante au CSSS Gatineau

Une pratique qui menace la sécurité et la qualité des soins et des services offerts à la population

Le journal La Presse dévoilait hier que le CSSS de Gatineau était l’institution qui engageait en 2012 le plus grand nombre de main-d’œuvre indépendante, avec des dépenses pour l’année de 9,6 millions de dollars. Lire la suite →
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- 21 Juil 14
Info-négo No 18 du 18 juillet 2014 des RSG FSSS-CSN

Voici l’édition du 18 juillet 2014 de l’Info-négo des RSG membres de la FSSS-CSN. La version anglaise sera bientôt disponible. On peut consulter l’info-négo en cliquant ici. Nous sommes aussi sur Facebook. Lire la suite →
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- Responsable de service de garde en milieu familial éducatif
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- 18 Juil 14
L’indécence des coupures dans les services à la population

Depuis le dépôt du dernier budget, les annonces de coupures se multiplient dans toutes les régions du Québec. Les établissements du réseau de la santé et des services sociaux, à qui on a déjà imposé de réduire leurs dépenses de façon marquée au cours des dernières années, n’ont souvent pas d’autres choix que de couper dans les services directs à la population. Lire la suite →
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- 18 Juil 14

Il est grand temps de préserver les services à la population, selon la CSN

Le vice-président régional de la FSSS-CSN, Michel Cyr, vient soutenir les éducatrices en CPE

Un dîner sur le thème Solidarité

Une pratique qui menace la sécurité et la qualité des soins et des services offerts à la population

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