Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Séance du conseil d’administration du CSSS des Îles-de-la-Madeleine
Les syndicats déposent une pétition pour dénoncer les compressions budgétaires et réclamer la démission du président du C.A.
Cap-aux-Meules, 17 décembre 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) dénonce depuis plusieurs mois les compressions budgétaires au CSSS des Îles-de-la-Madeleine et les impacts qu’elles entraînent sur les travailleuses et travailleurs et sur les services. Les syndicats FSSS profiteront de la tenue de la séance du conseil d’administration du CSSS pour déposer une pétition de plus 1500 signatures dénonçant ces compressions et réclamant la démission du président du C.A. Lire la suite →
Paramédics d’Urgences-santé
Les paramédics CSN vont enclencher des moyens de pression pour réclamer plus de ressources
(Montréal, le 17 décembre 2013) Exaspérés par le manque criant d’effectifs et de véhicules d’urgence sur la route, les paramédics d’Urgences-santé réclament l’ajout immédiat et permanent de ressources ambulancières afin de répondre adéquatement aux besoins des quelque 2,3 millions de personnes vivant à Montréal et à Laval. Lire la suite →
Redressement budgétaire au CSSS de Sept-Îles
Un plan irréaliste selon les syndicats
Sept-Îles, le 17 décembre 2013. – Les syndicats représentant le personnel du Centre de santé et de services sociaux (CSSS) de Sept-Îles reçoivent avec scepticisme et appréhension le plan de redressement budgétaire rendu public hier par le conseil d’administration de l’établissement qui vise à compenser un déficit anticipé de près de 3,7 millions de dollars. Lire la suite →
Urgences-santé
Les paramédics CSN vont enclencher des moyens de pression pour réclamer plus de ressources
(Montréal, le 17 décembre 2013) Exaspérés par le manque criant d’effectifs et de véhicules d’urgence sur la route, les paramédics d’Urgences-santé réclament l’ajout immédiat et permanent de ressources ambulancières afin de répondre adéquatement aux besoins des quelque 2,3 millions de personnes vivant à Montréal et à Laval. Lire la suite →
CSSS Alphonse-Desjardins
Compressions majeures sur fond de gestion douteuse
Le CSSS Alphonse-Desjardins est un établissement issu de la fusion du Centre hospitalier affilié universitaire de Lévis et du CSSS du Grand Littoral, officiellement créé le 29 janvier 2011. Ce CSSS dessert la population de la ville de Lévis et des MRC de Bellechasse, de Lotbinière, et de la Nouvelle-Beauce, ce qui représente 58 % de la population de Chaudière-Appalaches. Lire la suite →
Le Père Noël fait une visite au CPNSSS pour appuyer la négo
Le Père Noël a fait une visite aux bureaux du CPNSSS aujourd’hui pour remettre un cadeau à Alexandre Hubert, de la coordination du CPNSSS. Cette intervention plus que bienvenue du Père Noël visait à faire débloquer la négociation des comités issus de la convention collective. En remettant un cadran au CPNSSS, la FSSS voulait rappeler aux employeurs que le temps presse et qu’il faut régler ces négociations, dans l’intérêt de nos membres et de la population. Lire la suite →La violence au travail dans le secteur de la santé et des services sociaux
Une situation préoccupante
Nous ne sommes pas étonnés des résultats d’une étude sur la violence dans les milieux de travail énoncés dans l’article de Gabrielle Duchaine du 5 décembre dernier. Dans la santé et les services sociaux, la violence au travail est omniprésente. Que ce soit en CHSLD, en centre jeunesse, en centre de réadaptation en déficience intellectuelle (CRDITED), en CLSC, en centre de santé mentale, nos membres sont confrontés au quotidien à des actes de violence. Lire la suite →
130 salarié-es injustement congédié-es au CRDITED
Le syndicat fier de présenter une entente de principe à ses membres
Montréal, le 12 décembre 2013 – Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants de développement (CRDITED) de Montréal est très fier d’être parvenu à une entente, en partie grâce à l’implication du ministère de la Santé et des Services sociaux, pour 130 de ses membres qui furent injustement congédiées. Lire la suite →
Fusion d’établissements du Groupe Champlain dans la région de Québec
La FSSS-CSN accueille de nouveaux membres!
Québec, 12 novembre 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) accueille de nouveaux membres dans la région de Québec suite à la fusion des établissements du Groupe Champlain. La fusion de ces CHSLD privés conventionnés a entraîné un vote sur les accréditations syndicales, vote largement remporté par la FSSS, qui accentue ainsi sa représentativité syndicale dans la région et au Québec. Lire la suite →
Situation au CHSLD en PPP Saint-Lambert-sur-le-golf
Pour la FSSS, le gouvernement doit trouver une solution
Montréal, 11 décembre 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) réagit à la situation qui a cours actuellement au CHSLD en PPP Saint-Lambert-sur-le-golf, propriété d’Eddy Savoie. La FSSS-CSN dénonce depuis très longtemps les impacts du mode PPP en santé et est intervenue à maintes reprises pour relever de nombreux problèmes de gestion dans cet établissement. Elle appelle aujourd’hui le gouvernement à trouver immédiatement une solution pour assurer la sécurité des usagères et usagers. Lire la suite →