Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) profite de la tenue de la Semaine des inhalothérapeutes et des perfusionnistes cliniques pour saluer la valeur du travail effectué par des femmes et des hommes indispensables. 
La CSQ, qui représente 13500 RSG, prétend être le chef de file dans le secteur des services de garde en milieu familial parce qu’elle aurait été la première à avoir signé l’entente collective pour les RSG au Québec, la CSN ayant été soi-disant à la remorque ! Voyons voir.