Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
L’entente corrige une injustice
Les avocats des centres jeunesse obtiennent la parité salariale
Une entente de principe négociée par les syndicats représentant les 120 avocates et avocats des centres jeunesse du Québec et le gouvernement est intervenue. En vertu de cet accord, ils obtiennent, tel que réclamé, la parité salariale avec leurs collègues de la Couronne, de l’aide juridique et des autres organismes gouvernementaux. Les avocats des centres jeunesse étaient
les seuls du secteur public provincial à ne pas avoir reçu la bonification salariale de 15 % acquise précédemment par leurs confrères et leurs consœurs. Lire la suite →
Approvisionnements médicaux au CHUM et au CUSM
La CSN s’oppose à la privatisation
(Montréal, le 9 avril 2013) La Confédération des syndicats nationaux a appris que le CHUM et le CUSM ont octroyé un contrat à la multinationale Cardinal Health, seule entreprise soumissionnaire admissible, pour gérer leur approvisionnement en matériel médical. La CSN estime que cette décision va à l’encontre de l’intérêt public, car elle entraînera une perte d’expertise et les coûts de l’opération deviendront incontrôlables. De plus la CSN s’inquiète de voir un tel contrat octroyé à une firme impliquée dans divers démêlés judiciaires aux États-Unis. La CSN demande au gouvernement de résilier le contrat et de travailler à une solution de rechange dans le secteur public. Lire la suite →
Signature prochaine des conventions collectives des paramédics affiliés à la CSN
Montréal, 5 avril 2013 – Les conventions collectives des paramédics affiliés à la CSN seront signées très prochainement. En effet, nous avons appris en fin de journée que les conventions collectives seront signées avant la fin de la semaine prochaine. Lire la suite →
Les paramédics de Vezeau et Frères inc. choisissent la CSN
Val-d’Or, le 4 avril 2013 – C’est majoritairement que les 92 salarié-es paramédics de Vezeau et Frère Inc. ont choisi la CSN. Le Syndicat des paramédics de l’Abitibi-Témiscamingue Nord-du-Québec a recueilli 62 % des votes, devenant le seul syndicat reconnu pour représenter les 115 paramédics à l’emploi de Vezeau et Frères inc. en Abitibi-Témiscamingue et Nord du Québec. Le syndicat est fier d’accueillir ces nouveaux membres dans ses rangs. Lire la suite →
Ouvriers spécialisés dans le réseau de la santé et des services sociaux
L’urgence de maintenir l’expertise publique et de bien gérer les fonds publics
Montréal, 4 avril 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) milite activement pour la reconnaissance du travail des ouvriers spécialisés dans le réseau de la santé et des services sociaux. Devant l’augmentation de la sous-traitance dans ce domaine et des coûts exorbitants qui y sont associés pour les citoyennes et citoyens, la Fédération œuvre à maintenir l’expertise publique possédée par les ouvriers spécialisés. La Fédération est un acteur de premier plan aussi bien sur le terrain qu’au niveau de la négociation. Ses interventions visent à démontrer l’urgence de la situation et l’importance d’agir pour maintenir l’expertise et mieux gérer les fonds publics. Lire la suite →
Négociation des CPE
En ce 2 avril, grève sur fond d’injonction au CPE de Matane
C’est sur fond d’injonction que se tient aujourd’hui une journée de grève au CPE de Matane.
Le syndicat déplore que la partie patronale préfère investir l’argent des parents utilisateurs en frais d’avocats et autres tracasseries juridiques plutôt que de régler la négociation de la convention collective. Lire la suite →
Lock-out au CPE le Mur-Mûr à Fermont
Une entente de principe est intervenue
Montréal, 28 mars 2013 – Rassemblées en assemblée générale hier, les travailleuses du CPE le Mur-Mûr ont voté en faveur de l’entente de principe intervenue avec l’employeur. Cette entente de principe reprenait l’hypothèse de règlement de conflit proposée par le médiateur. En plus de résulter en des gains syndicaux majeurs, cette entente permet d’entrevoir la fin de ce lock-out qui dure depuis le mois de décembre dernier. Lire la suite →
Abolition de 28 postes d’infirmière auxiliaire à l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
Une grande manifestation pour préserver les services à la population
Montréal, 28 mars 2013 – Les travailleuses et travailleurs du syndicat des professionnel-les en soins infirmiers et cardio-respiratoires de l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal – CSN (SPSICR-HSC-CSN) ont tenu une grande manifestation ce midi afin que leur employeur revienne sur sa décision d’abolir 28 postes d’infirmière auxiliaire. Lire la suite →
Bilan des communications sur la question de l’organisation du travail
La FSSS-CSN rend disponible un bilan provisoire des communications sur la question de l’organisation du travail. Depuis quelques mois, les organisations syndicales sont très actives pour dénoncer les impacts négatifs Lire la suite →
Bulletin d’information de la catégorie 4 de mars 2012
Voici le Bulletin d’information de la catégorie 4 de mars 2012 portant sur la Loi 21. Cliquez ici pour la version française et anglaise. Lire la suite →