Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →
Montréal, 14 mars 2013 – Ce matin, des travailleuses et des travailleurs du CHUM et du CUSM, les deux hôpitaux universitaires de Montréal, ont distribué, à la sortie des stations de métro, des centaines de copies d’un journal spécial d’information sur les importants problèmes que vivent les deux établissements en partenariat public-privé. 
