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Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité
Pour la Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité du 15 juin, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) tient à souligner votre contribution incontournable Lire la suite →
CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.

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Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin
Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →
Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026
En cette Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) veut vous remercier pour votre travail. Lire la suite →

Nouveau courrier du milieu familial

Nous tenons à vous informer qu’un nouveau courrier du milieu familial se retrouve sur le site du Ministère à l’adresse suivante: http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/courrierMF_fev2013.pdf Lire la suite →
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- Responsable de service de garde en milieu familial éducatif
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- 22 Fév 13
Bulletin VPP de février 2013

Voici la cinquième version du Bulletin VPP de la FSSS, disponible en version française et anglaise. Lire la suite →
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- VPP
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- 22 Fév 13
CPE Magimo de St-Denis de Brompton

Possibilité de grève générale illimitée

Réunis en assemblée générale spéciale mercredi soir dernier, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres de la petite enfance de l’Estrie – CSN, section CPE Magimo se sont voté, dans une proportion de 92 %, un mandat de moyens de pression incluant la grève générale illimitée, et ce, à être exercé au moment jugé opportun. Lire la suite →
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- Centres de la petite enfance,
- Communiqués de presse
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- 21 Fév 13
Entente concernant certains salarié-es des CHSLD

Une entente qui répond aux exigences de valorisation et de reconnaissance des travailleuses et travailleurs œuvrant auprès des bénéficiaires en CHSLD

Montréal, 21 février 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) a conclu une entente à la fin novembre touchant les travailleuses et travailleurs œuvrant auprès des bénéficiaires en CHSLD. En effet, la FSSS et le comité patronal de négociation ont convenu de recommandations conjointes à adresser au MSSS sur cette question. Ces recommandations permettront de mieux reconnaître le travail réalisé par des milliers de travailleuses et de travailleurs au Québec qui donnent des soins aux bénéficiaires en CHSLD. Lire la suite →
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- 21 Fév 13
Mésentente dans les centres de la petite enfance

70 délégué-es syndicales interpellent la ministre Marie Malavoy

Brossard, le mardi 19 février 2013 ― Près de 70 délégué-es du Syndicat des travailleuses et travailleurs en petite enfance de la Montérégie (STTPEM–CSN) manifestent ce midi devant les bureaux de la députée Marie Malavoy, ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport, et ministre responsable de la région de la Montérégie. Elles lui demande de rappeler à l’ordre les directions de CPE et leur association pour qu’elles signent la nouvelle convention collective des travailleuses et travailleurs en CPE, conformément à une entente de principe convenue en mars 2012. À défaut, quelque 1000 travailleuses et travailleurs d’une quarantaine d’installations pourraient déclencher une journée de grève dans les prochains jours. Lire la suite →
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- Centres de la petite enfance,
- Communiqués de presse
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- 19 Fév 13
Déclaration du ministre Hébert sur les PPP en santé et en services sociaux

Pour la CSN, il ne faut pas seulement cesser les PPP pour l’avenir, mais trouver une voie de sortie pour les projets en cours

Montréal, 15 février 2013 – Comme plusieurs acteurs sociaux, la CSN se réjouit de l’annonce faite par le ministre Hébert de la fin du recours à la formule PPP pour les projets à venir en santé et en services sociaux. Tout en soulignant cette annonce importante, la CSN s’inquiète de la poursuite des projets actuels sous la forme PPP. Non seulement les preuves de l’inefficacité des PPP sont faites, aussi bien en termes de coûts plus élevés qu’en ce qui concerne la qualité des services, mais des solutions concrètes existent, à l’intérieur même des contrats, pour sortir de cette catastrophe annoncée. Lire la suite →
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- 15 Fév 13
MQRP se réjouit de la fin des PPP en santé mais s’inquiète pour la suite des choses

MONTRÉAL, le 14 févr. 2013 – MQRP est satisfait de l’annonce faite en chambre par le ministre Réjean Hébert concernant l’abandon du mode PPP pour la construction et l’entretien des établissements de santé.

« C’est une bonne nouvelle dans la mesure où les PPP en santé ont surtout montré qu’ils coûtent plus cher que les établissements construits en mode conventionnel, manquent de souplesse, correspondent à une perte d’expertise dans le réseau public et représentent un recul pour les patients et le personnel soignant. » a mentionné le docteur Alain Vadeboncoeur, président de MQRP. Lire la suite →
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- 14 Fév 13
Loi sur l’équité salariale

La FSSS signe une entente majeure sur le maintien de l’équité salariale avec le Conseil du Trésor

Montréal, 14 février 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a signé ce matin une entente sur des plaintes de maintien de l’équité salariale déposées en 2008. Les délégué-es de la FSSS, rassemblés en conseil fédéral spécial, ont adopté l’entente de principe intervenue sur cette question le 21 janvier dernier. La FSSS est fière d’annoncer la signature de cette entente qui vise à éliminer la discrimination salariale faite aux femmes œuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux. Cette entente entraîne des hausses importantes de la rémunération pour des milliers de travailleuses et de travailleurs. Lire la suite →
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- 14 Fév 13
Centre universitaire de santé McGill

Les syndiqué-es du CUSM dénoncent des compressions budgétaires qui peuvent mettre en péril la santé de la population

Les employé-es du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) manifestent ce midi, afin d’exprimer leur colère devant la volonté apparente du CUSM à résoudre son déficit de 115 millions de dollars sur le dos de la population et des employé-es. Lire la suite →
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- 13 Fév 13
Travail lié aux troubles graves de comportement

L’intersyndicale s’entend avec le ministère de la Santé et des Services sociaux

Un règlement est intervenu, cette nuit, entre l’intersyndicale (APTS, CSN, CSQ, FTQ) et le ministère de la Santé et des Services sociaux quant à des mesures concrètes pour venir en appui aux 10 000 salarié-es qui s’occupent des clientèles ayant des troubles graves de comportement. Lire la suite →
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- 11 Fév 13

Possibilité de grève générale illimitée

Une entente qui répond aux exigences de valorisation et de reconnaissance des travailleuses et travailleurs œuvrant auprès des bénéficiaires en CHSLD

Pour la CSN, il ne faut pas seulement cesser les PPP pour l’avenir, mais trouver une voie de sortie pour les projets en cours

La FSSS signe une entente majeure sur le maintien de l’équité salariale avec le Conseil du Trésor

Les syndiqué-es du CUSM dénoncent des compressions budgétaires qui peuvent mettre en péril la santé de la population

L’intersyndicale s’entend avec le ministère de la Santé et des Services sociaux

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