Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
MQRP se réjouit de la fin des PPP en santé mais s’inquiète pour la suite des choses
MONTRÉAL, le 14 févr. 2013 – MQRP est satisfait de l’annonce faite en chambre par le ministre Réjean Hébert concernant l’abandon du mode PPP pour la construction et l’entretien des établissements de santé.
« C’est une bonne nouvelle dans la mesure où les PPP en santé ont surtout montré qu’ils coûtent plus cher que les établissements construits en mode conventionnel, manquent de souplesse, correspondent à une perte d’expertise dans le réseau public et représentent un recul pour les patients et le personnel soignant. » a mentionné le docteur Alain Vadeboncoeur, président de MQRP. Lire la suite →
Loi sur l’équité salariale
La FSSS signe une entente majeure sur le maintien de l’équité salariale avec le Conseil du Trésor
Montréal, 14 février 2013 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a signé ce matin une entente sur des plaintes de maintien de l’équité salariale déposées en 2008. Les délégué-es de la FSSS, rassemblés en conseil fédéral spécial, ont adopté l’entente de principe intervenue sur cette question le 21 janvier dernier. La FSSS est fière d’annoncer la signature de cette entente qui vise à éliminer la discrimination salariale faite aux femmes œuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux. Cette entente entraîne des hausses importantes de la rémunération pour des milliers de travailleuses et de travailleurs. Lire la suite →
Centre universitaire de santé McGill
Les syndiqué-es du CUSM dénoncent des compressions budgétaires qui peuvent mettre en péril la santé de la populationLes employé-es du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) manifestent ce midi, afin d’exprimer leur colère devant la volonté apparente du CUSM à résoudre son déficit de 115 millions de dollars sur le dos de la population et des employé-es. Lire la suite →
Travail lié aux troubles graves de comportement
L’intersyndicale s’entend avec le ministère de la Santé et des Services sociaux
Un règlement est intervenu, cette nuit, entre l’intersyndicale (APTS, CSN, CSQ, FTQ) et le ministère de la Santé et des Services sociaux quant à des mesures concrètes pour venir en appui aux 10 000 salarié-es qui s’occupent des clientèles ayant des troubles graves de comportement. Lire la suite →
Travail lié aux troubles graves de comportement – manifestation intersyndicale
L’intersyndicale manifeste à Sherbrooke pour que l’engagement des salarié-es soit reconnu
SHERBROOKE, QC, le 7 févr. 2013 – Dans le cadre d’une campagne nationale de sensibilisation au travail effectué auprès des clientèles présentant des troubles graves de comportement (TGC), les membres de l’intersyndicale (APTS, CSN, CSQ et FTQ) ont manifesté, ce midi, devant le bureau du ministre de la Santé et des Services sociaux, Réjean Hébert. Lire la suite →
MQRP salue l’intention du ministre Hébert de lutter contre les frais accessoires
MONTRÉAL, le 5 févr. 2013 – MQRP se réjouit de la volonté du ministre de la Santé et des Services sociaux Réjean Hébert de s’attaquer au dossier crucial des frais accessoires, de plus en plus souvent facturés de manière inappropriée ou même illégale aux patients. L’organisation médicale, qui lutte pour la défense du système public de santé, rappelle qu’elle réclame depuis longtemps des actions concrètes afin que personne n’ait à payer de tels frais pour recevoir des soins médicalement requis, couverts par notre régime public de santé. Lire la suite →
Un article sur les impacts négatifs du recours au privé en santé et services sociaux
Un article publié le 6 février 2013 dans La Presse démontre que le fait d’avoir recours au privé pour l’entretien des hôpitaux coûte plus cher en fonds publics. En effet, en reprenant les calculs du SEECHUM, la journaliste démontre qu’il en coûte le double lorsque les établissements publics ont recours au privé pour l’entretien, plutôt que de confier le travail au public. Lire la suite →
Campagne de sensibilisation au travail lié aux troubles graves de comportement
L’intersyndicale APTS, CSN, CSQ et FTQ lance aujourd’hui une campagne nationale de sensibilisation au travail effectué auprès des clientèles présentant des troubles graves de comportement (TGC). Lire la suite →
La FSSS-CSN maintenant active sur les réseaux sociaux!
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a récemment augmenté sa présence sur les réseaux sociaux. En effet, la FSSS a ouvert un compte Facebook et un compte Twitter. Nous vous invitons à suivre la FSSS sur les réseaux sociaux et à partager cette information dans vos milieux. Lire la suite →
Mobilisation régionale sur les troubles graves de comportement
L’intersyndicale manifeste pour que l’engagement des salarié-es soit reconnuSaguenay, le 4 février 2013 – Les membres de l’intersyndicale (APTS, CSN, CSQ, FTQ) ont manifesté ce midi pour réclamer un règlement qui reconnaisse les efforts consentis par les salarié-es œuvrant auprès de la clientèle ayant des troubles graves de comportement (TGC) dans le réseau de la santé et des services sociaux. La manifestation lançait le coup d’envoi d’une campagne de mobilisations régionales où les membres de l’intersyndicale interpelleront différents ministres québécois. Lire la suite →