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  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • 15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    Pour la Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité du 15 juin, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) tient à souligner votre contribution incontournable Lire la suite →

  • CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.

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  • Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →

  • Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    En cette Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) veut vous remercier pour votre travail. Lire la suite →

  • Réseau de services sociaux du Grand Nord au bord de la crise à la veille du Plan Nord

    Réseau de services sociaux du Grand Nord au bord de la crise à la veille du Plan Nord

    La CSN demandera des mesures immédiates d’attraction et de rétention lors d’une manifestation devant le bureau montréalais du ministre de la Santé et des Services sociaux

    À la veille d’énormes investissements publics et privés prévus dans le Plan Nord, le gouvernement Charest est déjà en train de rater un facteur clé à la réussite de ce vaste projet industriel : l’attraction et la rétention des techniciennes, des techniciens et des professionnel-les du réseau des services sociaux dans le Grand Nord québécois. Et ce, malgré le fait qu’il a déjà consenti une somme importante à cette fin lors de la dernière négociation du secteur public. Lire la suite →

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    • Techniciennes, techniciens et professionnel-les,
    • VPP
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    • 15 Mar 12
  • Pénurie de personnel dans les CHSLD de Gatineau

    Pénurie de personnel dans les CHSLD de Gatineau

    La CSN en Outaouais se mobilise

    En assemblée générale spéciale, le mardi 13 mars, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la santé de Gatineau – CSN a adopté un plan d’action afin de remédier aux problèmes de pénuries de préposé-es aux bénéficiaires dans les CHSLD du CSSS de Gatineau. Lire la suite →

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    • Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration,
    • Personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers,
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    • 15 Mar 12
  • Attraction-rétention du personnel dans le Grand Nord

    Attraction-rétention du personnel dans le Grand Nord

    La récréation est terminée, monsieur Bolduc!

    Depuis près de 12 ans, nous revendiquons des mesures d’attraction et de rétention pour nos techniciens et professionnels du Grand Nord qui œuvrent dans les secteurs de la Baie d’Ungava (Kuujjuaq), de la Baie d’Hudson (Puvirnituq) et de la Baie James (Chisasibi); plus précisément, nous demandons la parité avec les infirmières qui reçoivent une prime variant entre $14,000 et $17,000 par année depuis le début des années 2000. Lire la suite →

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    • Négos du secteur public,
    • Techniciennes, techniciens et professionnel-les
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    • 13 Mar 12
  • Bulletin Info-négo no 13 des RI-RTF

    Bulletin Info-négo no 13 des RI-RTF

    Voici le Bulletin Info-négo numéro 13 de février 2012 des RI-RTF. Cliquez ici. Lire la suite →

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    • Ressources intermédiaires et ressources de type familial
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    • 08 Mar 12
  • Les femmes ont toutes les raisons de s’indigner !

    Les femmes ont toutes les raisons de s’indigner !

    Le féminisme ? … Plus actuel que jamais ! est le thème de la Journée internationale des femmes 2012.

    Alors que beaucoup de chemin reste à faire pour améliorer les conditions de vie des femmes, nous faisons face à un discours qui prétend que l’égalité est atteinte. Lire la suite →

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    • Condition féminine
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    • 08 Mar 12
  • La situation des préposé-es aux bénéficiaires

    La situation des préposé-es aux bénéficiaires

    La FSSS-CSN appelle à la reconnaissance du travail des préposé-es aux bénéficiaires

    Montréal, 7 mars 2012 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) rappelait hier sa préoccupation quant au maintien d’une formation de qualité pour les préposé-es aux bénéficiaires œuvrant aussi bien dans le réseau public de la santé et des services sociaux que dans les établissements privés. Elle se concentre aujourd’hui sur la nécessité de reconnaître la valeur sociale du travail effectué par les préposé-es aux bénéficiaires dans tous les établissements. Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
    • Personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers,
    • VPP
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    • 07 Mar 12
  • La formation des préposé-es aux bénéficiaires

    La formation des préposé-es aux bénéficiaires

    La FSSS-CSN rappelle la nécessité d’une formation de qualité

    Montréal, 6 mars 2012 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) rappelle sa préoccupation quant au maintien d’une formation de qualité pour les préposé-es aux bénéficiaires œuvrant aussi bien dans le réseau public de la santé et des services sociaux que dans les établissements privés. Elle profite de l’occasion pour appeler à la reconnaissance sociale de la valeur du travail effectué par les préposé-e-s aux bénéficiaires dans tous les établissements. Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
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    • 06 Mar 12
  • Bulletin Info-Négo no 17 des préhospitaliers

    Bulletin Info-Négo no 17 des préhospitaliers

    Voici le Bulletin Info-Négo numéro 17 du 5 mars 2012 du secteur préhospitalier. Cliquez ici pour consultation. Lire la suite →

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    • Préhospitalier
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    • 05 Mar 12
  • Bulletin Info-négo no 6 du Syndicat du CH Saint-Lambert-sur-le-golf

    Bulletin Info-négo no 6 du Syndicat du CH Saint-Lambert-sur-le-golf

    Voici le Bulletin Info-négo du Syndicat des travailleuses et travailleurs du CH Saint-Lambert-sur-le-golf numéro 6 du 1er mars 2012. Cliquez sur l’image pour consultation. Lire la suite →

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    • Hébergement privé
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    • 05 Mar 12
  • Crise dans les CHSLD

    Crise dans les CHSLD

    Des responsabilités à prendre et des choix de société à faire

    Les médias ont fait cette semaine la démonstration attristante des problèmes survenant dans différents CHSLD au Québec. De la question de la piètre qualité de la nourriture servie en passant par le manque d’inspecteurs et les durs constats dans les rapports d’inspection, les CHSLD sont happés de plein fouet par une crise de fond. Mais cette crise, si elle s’est concrétisée cette semaine par les interventions médiatiques, était connue du milieu depuis bien longtemps. Lire la suite →

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    • VPP
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    • 02 Mar 12
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