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  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • 15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    Pour la Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité du 15 juin, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) tient à souligner votre contribution incontournable Lire la suite →

  • CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.

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  • Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →

  • Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    En cette Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) veut vous remercier pour votre travail. Lire la suite →

  • Après 53 semaines de grève : une nouvelle convention pour les RMU de Québec

    Après 53 semaines de grève : une nouvelle convention pour les RMU de Québec

    Après près de 3 ans sans convention collective, et pas moins de 53 semaines de grève, le syndicat des travailleuses et des travailleurs de la centrale de coordination santé de la région de Québec tient finalement une entente!  Félicitations au syndicat ainsi qu’aux travailleuses et travailleurs pour votre ténacité hors pair qui a porté ses fruits!

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    • 11 Déc 23
  • Outils pour le mouvement des carrés mauves

    Outils pour le mouvement des carrés mauves

    Joignez le mouvement! LA RÉFORMÉ DUBÉ EN SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX OU PL-15: Est une attaque contre les femmes, dont les membres du personnel, sont à 80 % féminins. Les Lire la suite →

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    • 11 Déc 23
  • Les travailleuses et travailleurs ont assez fait le grand écart

    Les travailleuses et travailleurs ont assez fait le grand écart

    En pleine séquence de grève de sept jours, les organisations syndicales représentant le personnel de la santé et des services sociaux membres du Front commun dénoncent les reculs que le gouvernement veut implanter dans les conditions de travail. Lire la suite →

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    • 10 Déc 23
  • Exploiter les travailleuses du réseau de la santé et des services sociaux, c’est assez

    Exploiter les travailleuses du réseau de la santé et des services sociaux, c’est assez

    Grâce à la grève des travailleuses et des travailleurs, nous parvenons à avancer dans la négociation. Lire la suite →

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    • 08 Déc 23
  • Les 420 000 travailleuses et travailleurs du Front commun entament une grève de 7 jours

    Les 420 000 travailleuses et travailleurs du Front commun entament une grève de 7 jours

    Plus de 2 500 travailleuses et travailleurs du Front commun ont marqué le déclenchement de la plus longue grève du secteur public des 50 dernières années en accueillant les députés en cette dernière journée de la session parlementaire régulière à Québec. Lire la suite →

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    • 08 Déc 23
  • La CSN dénonce l’usage du bâillon pour l’adoption de la réforme Dubé

    La CSN dénonce l’usage du bâillon pour l’adoption de la réforme Dubé

    La Confédération des syndicats nationaux (CSN) dénonce l’usage du bâillon pour forcer l’adoption de la réforme Dubé, la plus vaste réforme que le réseau de la santé et des services sociaux n’a jamais vue.

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    • 08 Déc 23
  • Réforme Dubé: RIP les services sociaux?

    Réforme Dubé: RIP les services sociaux?

    Malgré un front commun des oppositions et de la société civile, le ministre de la Santé, Christian Dubé, a décidé d’invisibiliser le travail de dizaines de milliers de personnes œuvrant en services sociaux. Lire la suite →

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    • 08 Déc 23
  • Bâillon sur le PL15 : la CSN manifeste devant une clinique privée

    Bâillon sur le PL15 : la CSN manifeste devant une clinique privée

    « Le bâillon ne fera pas taire les critiques à la réforme Dubé. La CSN fera tout en son pouvoir pour éviter l’américanisation du réseau de la santé et des services sociaux »

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    • 08 Déc 23
  • Adoption sous bâillon du projet de loi 15:  Les enjeux sont trop grands, nous ne nous tairons pas

    Adoption sous bâillon du projet de loi 15: Les enjeux sont trop grands, nous ne nous tairons pas

    (Québec, jeudi 7 décembre 2023) Bâillon pas bâillon, la société civile, les organismes communautaires et l’ensemble des organisations syndicales en santé et services sociaux continueront à défendre âprement les services publics à la population. La création d’une nouvelle agence de gestion, Santé Québec, ne les améliorera pas. Lire la suite →

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    • 07 Déc 23
  • Pas d’entente possible sans une garantie de la protection du pouvoir d’achat et un enrichissement permettant un rattrapage salarial

    Pas d’entente possible sans une garantie de la protection du pouvoir d’achat et un enrichissement permettant un rattrapage salarial

    « Il n’y aura pas d’entente sans la protection du pouvoir d’achat et sans un enrichissement permettant un rattrapage pour nos membres. Nous ne laisserons personne s’appauvrir et ça, le gouvernement de la CAQ doit le comprendre ». Lire la suite →

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