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  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • 15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    Pour la Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité du 15 juin, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) tient à souligner votre contribution incontournable Lire la suite →

  • CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.

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  • Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →

  • Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    En cette Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) veut vous remercier pour votre travail. Lire la suite →

  • La parole est maintenant aux 420 000 travailleuses et  travailleurs du Front commun

    La parole est maintenant aux 420 000 travailleuses et travailleurs du Front commun

    Après des semaines de négociations intensives et après avoir consulté ses instances intermédiaires, le Front commun confirme que l’entente de principe conclue à la fin décembre avec Québec sera soumise aux membres représentés par le Front commun. Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
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    • 07 Jan 24
  • Victoire syndicale pour le personnel de bureau et de l’administration

    Victoire syndicale pour le personnel de bureau et de l’administration

    Les années d’interventions et d’actions ont porté fruit : la FSSS-CSN, le SCFP-FTQ et le SQEES-FTQ sont parvenus à une entente avec le Conseil du trésor pour le personnel de bureau et de l’administration. Lire la suite →

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    • 05 Jan 24
  • Proposition d’entente de principe à la table centrale pour les 420 000 travailleuses et travailleurs du Front commun

    Proposition d’entente de principe à la table centrale pour les 420 000 travailleuses et travailleurs du Front commun

    Le Front commun est parvenu à conclure une proposition d’entente de principe à la table centrale pour le renouvellement des conventions collectives du secteur public à la fin de décembre, après 11 jours de grève et de nombreuses semaines de travaux intensifs aux tables de négociation. Lire la suite →

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    • 03 Jan 24
  • Entente pour le personnel de bureau et de l’administration

    Entente pour le personnel de bureau et de l’administration

    La FSSS-CSN, le SCFP-FTQ et le SQEES-FTQ sont parvenus à une entente avec le Conseil du trésor sur le règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale du personnel de bureau et de l’administration. Lire la suite →

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    • Équité salariale,
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    • 02 Jan 24
  • Proposition d’entente de principe à la table centrale pour les 420 000 travailleuses et travailleurs du Front commun

    Proposition d’entente de principe à la table centrale pour les 420 000 travailleuses et travailleurs du Front commun

    Le Front commun annonce être parvenu à conclure une proposition d’entente de principe à la table centrale pour le renouvellement des conventions collectives du secteur public, après 11 jours de grève et de nombreuses semaines de travaux intensifs aux tables de négociation. Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
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    • 28 Déc 23
  • Hypothèse d’entente de principe sectorielle pour la FSSS-CSN, la plus grosse table en santé et services sociaux

    Hypothèse d’entente de principe sectorielle pour la FSSS-CSN, la plus grosse table en santé et services sociaux

    Le comité de négociation de la FSSS-CSN est parvenu à une hypothèse d’entente de principe avec le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) sur les matières sectorielles touchant les conditions de travail des travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →

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    • Négos du secteur public
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    • 23 Déc 23
  • Les Résidences St-Charles rabrouées pour avoir omis de verser les cotisations syndicales

    Les Résidences St-Charles rabrouées pour avoir omis de verser les cotisations syndicales

    Dans une décision récente, le tribunal administratif du travail rabroue Les Résidences St-Charles pour avoir omis de verser les cotisations syndicales. La décision les oblige à payer 10 000 $ Lire la suite →

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    • 22 Déc 23
  • Bulletin  »Vraiment public » # 5

    Bulletin  »Vraiment public » # 5

    Le bulletin  »Vraiment public #5 » en format PDF Lire la suite →

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    • 21 Déc 23
  • À défaut d’une entente, le Front commun déclenchera la grève générale illimitée en début d’année 2024

    À défaut d’une entente, le Front commun déclenchera la grève générale illimitée en début d’année 2024

    Les syndicats composant le Front commun (CSN, CSQ, FTQ et APTS) ont réuni leurs délégations respectives le 19 décembre 2023 afin de faire le point sur l’état de la négociation et sur la suite des choses. Lire la suite →

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    • Négos du secteur public
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    • 20 Déc 23
  • Grève aux Jardins de Renoir : les travailleuses et les travailleurs méritent d’être payés à leur juste valeur

    Grève aux Jardins de Renoir : les travailleuses et les travailleurs méritent d’être payés à leur juste valeur

    LAVAL, 20 décembre 2023 – Les travailleuses et les travailleurs du centre d’hébergement privé Les Jardins de Renoir amorcent trois jours de grève. Depuis des mois, ils tentent d’obtenir, sans succès, de meilleures conditions de travail. Lire la suite →

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    • 20 Déc 23
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