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  • Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.

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  • Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

  • Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • Présentation des membres de l’équipe de la négociation

    Au cours des prochaines semaines, nous vous présenterons tour à tour les membres de notre dynamique équipe de mobilisation et de négociation. Chaque mercredi, une fiche mystère vous sera dévoilée, suivie le vendredi, par la présentation de la personne mystère à l’aide de questions & réponses amusantes. Voici notre première personne mystère ! Lire la suite →

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    • Centres de la petite enfance
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    • 07 Avr 23
  • Bruit au travail: mieux comprendre le risque et agir efficacement

    Bruit au travail: mieux comprendre le risque et agir efficacement

    Le 14 mars dernier, dans le cadre des Mardis SST, une rencontre s’est tenue avec les syndicats de la FSSS pour discuter d’une problématique présente dans de nombreux milieux de travail, notamment dans les services de garde éducatifs, mais aussi en santé et services sociaux : le bruit. Lire la suite →

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    • 04 Avr 23
  • Du 4 au 10 avril: Semaine des hygiénistes dentaires

    Du 4 au 10 avril: Semaine des hygiénistes dentaires

    Du 4 au 10 avril 2023, la FSSS-CSN souligne la Semaine nationale des hygiénistes dentaires. Lire la suite →

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    • Techniciennes techniciens et professionnel-les
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    • 04 Avr 23
  • 2 au 8 avril 2023: semaine des éducatrices et éducateurs spécialisées

    2 au 8 avril 2023: semaine des éducatrices et éducateurs spécialisées

    Du 2 au 8 avril 2023, la FSSS-CSN souligne la semaine des éducatrices et éducateurs spécialisées. Lire la suite →

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    • Techniciennes techniciens et professionnel-les
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    • 03 Avr 23
  • Signez la pétition: maintien de l’équité salariale pour le personnel de bureau et de l’administration

    Signez la pétition: maintien de l’équité salariale pour le personnel de bureau et de l’administration

    Le personnel de bureau de l’administration du réseau de la santé et des services sociaux attend depuis 12 ans que se règlent les plaintes du maintien de l’équité salariale de 2010 et 2015! Lire la suite →

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    • 03 Avr 23
  • Risques psychosociaux au travail (RPS) : Comment agir concrètement

    Risques psychosociaux au travail (RPS) : Comment agir concrètement

    Le 28 mars dernier, dans le cadre des Mardis SST, une rencontre s’est tenue avec les syndicats de la FSSS pour discuter des moyens concrets à mettre en œuvre pour agir sur les risques psychosociaux. Lire la suite →

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    • 31 Mar 23
  • Projet de loi Dubé, un remède pire que le mal

    Projet de loi Dubé, un remède pire que le mal

    MONTRÉAL, 29 mars 2023 – La CSN s’oppose vivement à une plus grande concentration administrative du réseau de la santé et des services sociaux. Les différentes phases de centralisation n’ont pas Lire la suite →

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    • 29 Mar 23
  • Forcer le gouvernement à miser sur les services publics et la décentralisation

    Forcer le gouvernement à miser sur les services publics et la décentralisation

    Nous avons à cœur l’amélioration de l’état de santé de notre réseau public et d’en garantir l’accès à toutes et tous. En étant chaque jour sur le terrain auprès des usagères ou des usagers, nous savons ce qu’il faut faire pour remettre le réseau sur ses pieds. Lire la suite →

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    • 27 Mar 23
  • 25 mars : Journée des assistantes techniques en pharmacie

    25 mars : Journée des assistantes techniques en pharmacie

    Le 25 mars, la FSSS-CSN souligne la journée des assistances techniques et des assistantes techniques seniors en pharmacie. Lire la suite →

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    • 24 Mar 23
  • Centres d’hébergement privés : ça bouge au Bas-Saint-Laurent !

    Centres d’hébergement privés : ça bouge au Bas-Saint-Laurent !

    Après les travailleuses et les travailleurs du Manoir Les Générations (groupe Cogir), voici que leurs collègues des Résidences de l’Immaculée (section Les Investissements G.L.) viennent d’adopter une entente de principe pour le renouvellement de leur convention collective. Lire la suite →

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    • Hébergement privé
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    • 24 Mar 23
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