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  • Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.

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  • Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

  • Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • Saisir l’occasion de prendre soin des travailleuses et travailleurs

    Saisir l’occasion de prendre soin des travailleuses et travailleurs

    La clé pour régler les problèmes du réseau, c’est d’améliorer nos conditions de travail. Il faut mettre fin à l’hémorragie ; trop de gens quittent en raison des mauvaises conditions. Lire la suite →

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    • Négos du secteur public
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    • 28 Fév 23
  • Nos enquêtes confirment nos prétentions pour l’évaluation des spécialistes en procédés administratifs et des conseillers aux établissements

    Nos enquêtes confirment nos prétentions pour l’évaluation des spécialistes en procédés administratifs et des conseillers aux établissements

    Nous avons fait nos devoirs pour faire débloquer le dossier de l’évaluation des spécialistes en procédés administratifs et des conseillers aux établissements. Lire la suite →

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    • 27 Fév 23
  • Entente afin de reconnaître les salariés en laboratoire et imagerie médiale

    Entente afin de reconnaître les salariés en laboratoire et imagerie médiale

    Entente relative aux investissements gouvernementaux en vue de reconnaitre la contribution des personnes salariées de la catégorie 4 œuvrant dans les laboratoires médicaux et l’imagerie médicale  (PDF) Lire la suite →

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    • Techniciennes techniciens et professionnel-les
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    • 27 Fév 23
  • Centre de communication santé des capitales – Les répondantes et répondants médicaux d’urgence  de retour en grève

    Centre de communication santé des capitales – Les répondantes et répondants médicaux d’urgence de retour en grève

    Constatant le blocage des négociations visant à renouveler leur convention collective échue depuis le 31 mars 2020, les répondantes et répondants médicaux d’urgence de Québec ont déclenché la grève ce Lire la suite →

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    • 23 Fév 23
  • 22 et 23 février: la FSSS-CSN souligne les journées de la psychoéducation

    22 et 23 février: la FSSS-CSN souligne les journées de la psychoéducation

    Les 22 et 23 février 2023, la FSSS-CSN souligne les journées de la psychoéducation. Lire la suite →

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    • 22 Fév 23
  • Équité salariale : le personnel du CHUM attend son dû depuis 12 ans!

    Équité salariale : le personnel du CHUM attend son dû depuis 12 ans!

    Montréal, 22 février 2023 – Une centaine de militant-es de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) ont déployé une gigantesque bannière sur le Centre Hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) pour réclamer un règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale pour le personnel du bureau et de l’administration. Lire la suite →

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    • 22 Fév 23
  • Toutes les organisations syndicales du secteur public sont présentes aux tables de négociation et prêtes à recevoir les offres du gouvernement

    Toutes les organisations syndicales du secteur public sont présentes aux tables de négociation et prêtes à recevoir les offres du gouvernement

    Vous avez sans doute entendu les déclarations trompeuses et mensongères du ministre de la Santé, Christian Dubé, et du premier ministre, François Legault, au cours des derniers jours à savoir que nous ne sommes pas présents à la table de négociation. Soyons clairs : nous sommes présents et très disponibles à la table de négociation. Lire la suite →

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    • 21 Fév 23
  • Paraxion dans l’inaction, paramédics en extinction

    Paraxion dans l’inaction, paramédics en extinction

    Sept-Îles, le 21 février 2023 – Les paramédics de la Côte-Nord se sont rassemblés aujourd’hui à Sept-Îles pour dénoncer l’attitude méprisante de leur employeur Paraxion à leur égard. Lire la suite →

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    • 21 Fév 23
  • Laurentides-Lanaudière: une union pour la valorisation des travailleurs

    Laurentides-Lanaudière: une union pour la valorisation des travailleurs

    Les syndicats unissent leurs forces pour la valorisation de tous les travailleurs de la santé et des services sociaux Lire la suite →

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    • 21 Fév 23
  • Pour un syndicalisme inclusif: trousse d’information

    Pour un syndicalisme inclusif: trousse d’information

    Ces dernières années, la part de la population et de la main-d’œuvre issues de l’immigration est en constante progression et cette tendance se poursuivra. Nous devons comprendre ce que cela Lire la suite →

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    • 20 Fév 23
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