La FSSS

la plus grande
organisation syndicale
en santé et services sociaux

    • 16 JUIL 22
    Impasse dans les négociations chez Urgences-santé • Coup de semonce des employé-es de soutien

    Impasse dans les négociations chez Urgences-santé • Coup de semonce des employé-es de soutien

    Sans convention collective depuis le 31 mars 2020, les employé-es de soutien d’Urgences-santé tiendront une grève de 36 heures à compter de minuit, lundi jusqu’à midi, mardi. Les négociations sont dans l’impasse et aucune date de négociation n’est prévue avant septembre. Ils réclament notamment des mesures permettant l’attraction et la rétention du personnel. Sur les 120 employé-es de

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    • 14 JUIL 22
    Pour des horaires à l’heure partout – La CSN en campagne

    Pour des horaires à l’heure partout – La CSN en campagne

    Suivant les annonces décevantes du gouvernement au sujet de la conversion des horaires de factions des paramédics œuvrant toujours sur des horaires 7/14, la CSN a décidé de faire de la transformation des horaires de faction en horaires à l’heure l’une de ses priorités au cours des prochaines semaines. La CSN entend notamment se déployer

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    • 09 JUIL 22
    Surchargés et épuisés – Les paramédics d’Urgences-Santé en moyens de pression dès lundi

    Surchargés et épuisés – Les paramédics d’Urgences-Santé en moyens de pression dès lundi

    Aux prises avec un manque de main-d’œuvre insoutenable, une situation qui n’a fait que s’aggraver ces dernières années, Urgences-Santé refuse catégoriquement les pistes de solution considérées comme les plus efficaces par le Syndicat du préhospitalier (SP–CSN). Ce vendredi, les représentants syndicaux et patronaux se rencontraient en comité paritaire pour discuter de l’un des irritants majeurs pour

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    • 08 JUIL 22
    Équité salariale : plusieurs milliers de dollars pour les PRDM

    Équité salariale : plusieurs milliers de dollars pour les PRDM

    La FSSS-CSN et la FTQ sont parvenues à obtenir une entente découlant de l’exercice de maintien de l’équité salariale du Conseil du trésor de 2010 et 2015 pour les préposé-es en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM). Cette entente intervenue entre la FSSS-CSN, le SCFP-FTQ, le SQEES-FTQ et le Conseil du trésor a été adoptée par

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    • 07 JUIL 22
    Des conditions du public au privé, une première dans le secteur des CHSLD

    Des conditions du public au privé, une première dans le secteur des CHSLD

    Dans le cadre d’assemblées générales ayant eu lieu le 2 mai 2022, les travailleuses et les travailleurs syndiqués du CHSLD privé Michèle-Bohec ont adopté à 100 % la toute première entente qui garantit aux salarié-es les mêmes conditions salariales que dans le réseau public. « Les gains que nous sommes allés chercher sont substantiels et inspirants

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    • 04 JUIL 22
    Réseau de la santé : Et si la solution était plus simple que l’on pense ?

    Réseau de la santé : Et si la solution était plus simple que l’on pense ?

    Force est d’admettre que bien des gens doutent qu’il soit possible d’amener le paquebot de la santé et des services sociaux à bon port. Les réformes des dernières années n’y font rien : la population continue d’attendre pour avoir accès aux services. Et elle est en train de perdre patience. Tout cela est compréhensible. Plusieurs pensent que le réseau est devenu trop complexe pour s’en mêler. Mais c’est tout faux. On peut faire mieux et c’est plus simple qu’il n’y parait. Lire la suite →

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