La FSSS-CSN et la FTQ sont parvenues à obtenir une entente découlant de l’exercice de maintien de l’équité salariale du Conseil du trésor de 2010 et 2015 pour les préposé-es en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM). Cette entente intervenue entre la FSSS-CSN, le SCFP-FTQ, le SQEES-FTQ et le Conseil du trésor a été adoptée par
La CSN et la FTQ sont parvenues à obtenir une entente de principe sur le maintien de l’équité salariale des préposé-es en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM). Lire la suite →
La FSSS-CSN, le SCFP et le SQEES-FTQ joignent leurs forces pour que le gouvernement règle enfin les plaintes de maintien de l’équité salariale du personnel de bureau et de l’administration du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Le gouvernement cumule des retards de paiement inexcusables liés à des ententes de maintien de l’équité salariale touchant des milliers de travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-FTQ) et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) ont participé à une rencontre avec Mme Sonia LeBel, présidente du Conseil du trésor. Lire la suite →
Josée Marcotte
Vice-présidente
Responsable politique de l’équité salariale
josee.marcotte@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
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