Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
Médias
Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève
Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.
Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin
Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →
Jeff Begley élu à la présidence de la FSSS-CSN
Rivière-du-Loup, 6 décembre 2012 – Rassemblés en conseil fédéral cette semaine à Rivière-du-Loup, les délégué-es ont élu Jeff Begley à la présidence de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Jeff Begley était le vice-président responsable des secteurs privés à la FSSS depuis 1994. Lire la suite →
Fermeture du CHSLD Thérèse-Martin au CSSS du Kamouraska
Galvanisés par la manifestation ayant eu lieu le midi même, les représentants de la FSSS-CSN se sont présentés au conseil d’administration du CSSS du Kamouraska pour faire entendre raison à la direction. Le C.A. qui avait lieu le soir du 4 décembre a permis au syndicat FSSS de la région de passer le message expliquant que la fermeture de ce CHSLD est tout simplement un non-sens. Lire la suite →
Santé mentale
La CSN partage l’essentiel des constats et des recommandations du commissaire à la santé et au bien-être
(Montréal 5 décembre 2012) Pour la CSN, les constats du Commissaire à la santé et au bien-être à l’égard des services publics en santé mentale sont les bons. Il en va de même de la plupart des recommandations. La CSN souhaite que le ministre de la Santé et des Services sociaux, Réjean Hébert ainsi que les agences de la santé et des services sociaux s‘engagent rapidement dans ces voies de solution. Lire la suite →
Signature d’une entente sur l’organisation du travail à l’Hôpital du Sacré-Cœur
La mission syndicale en vertu de l’organisation du travail se concrétise dans l’intérêt de la population et des travailleuses et travailleurs
Montréal, 4 décembre 2012 – Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal – CSN a conclu une entente touchant la question de l’organisation du travail en hygiène et salubrité avec la direction de l’établissement. Ce syndicat affilié à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) démontre par son action l’intérêt de la FSSS-CSN pour une organisation du travail qui mise sur l’amélioration des services à la population et sur l’amélioration des conditions de travail des travailleuses et travailleurs. Par cette entente, le syndicat rend compte de la voie à suivre pour mener des projets en organisation du travail qui soit réellement porteurs de succès. Lire la suite →
Rémunération des employés de l’État
Les salariés du secteur public accusent toujours un retard
Pour la CSN, l’étude de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), dévoilée ce matin, démontre qu’il subsiste toujours un retard salarial pour les employé-es de l’administration publique comparativement aux autres salariés québécois, et ce, tant au plan des salaires que de la rémunération globale. Lire la suite →
Contrôle de la performance dans les soins à domicile
Et la qualité ? demande la FSSS–CSN
(Montréal 27 novembre 2012) La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) est préoccupée par la récente sortie médiatique de l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux (AQESSS) visant à défendre le bilan des centres de santé et de services sociaux (CSSS) quant au contrôle de la performance dans les soins à domicile. La FSSS–CSN ne croit pas que l’AQESSS utilise les bons indicateurs pour tirer ses conclusions démesurément optimistes. Lire la suite →
Interventions de Proaction au CSSS de la Pointe-de-l’Île
C’est un échec à ne pas reproduire, prévient la FSSS–CSN
Montréal, 23 novembre 2012 – Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CSSS de la Pointe-de-l’Île, affilié à la FSSS-CSN, souhaite rétablir les faits sur les supposées réussites en organisation du travail apportées par la firme privée Proaction au CSSS. Malgré de nombreux appels visant à mettre en place une démarche paritaire de réorganisation du travail dans les soins à domicile, le syndicat a toujours été laissé de côté. Lire la suite →
Contexte prébudgétaire
La FSSS-CSN demande à Québec de maintenir ses engagements envers les travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux
Montréal, 18 novembre – En ce contexte prébudgétaire, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) rappelle au gouvernement Marois les engagements qui ont été pris en faveur de la négociation des comités issus de la convention collective. Les travaux de ces comités sont en cours depuis plus d’un an et les budgets qui y sont associés doivent servir aux objectifs poursuivis par chacun d’eux. Il en va de l’amélioration des conditions de travail de milliers de travailleuses et de travailleurs du réseau public de santé et de services sociaux, mais aussi de la qualité des services à la population. Lire la suite →
Rassemblement pré-budgétaire « Madame Marois, des promesses, ça se tient! »
Montréal. – Devant les bureaux du Parti québécois, aujourd’hui, à une semaine du dépôt du budget provincial, la Coalition solidarité santé et l’R des centres de femmes du Québec avec des représentants de plusieurs organisations syndicales, communautaires et féministes ont réclamé que la première ministre et son gouvernement tiennent leur promesse d’abolir la taxe santé. Lire la suite →
Syndicat des travailleuses des centres de la petite enfance de la MRC de Matane (CSN)
Moyens de pression et débrayages au menu du CPE de Matane
Réunis en assemblée générale le 29 octobre dernier, les membres du syndicat ont, dans un premier temps et à l’unanimité, rejeté les offres patronales avant de confier à leur exécutif un mandat tout aussi unanime de moyens de pression pouvant inclure des débrayages sporadiques. Lire la suite →
La FSSS-CSN, la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), affiliée à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), est une force reconnue du syndicalisme au Québec. Elle compte plus de 145 000 membre dont 80 % sont des femmes, et ce, dans toutes les régions du Québec. Elle est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux et dans le réseau des services de garde. La FSSS-CSN agit en faveur d’une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire.
Elle est présente dans les secteurs:
Privés :
- Centres de la petite enfance et les services de garde en milieu familial;
- Services ambulanciers;
- Ressources intermédiaires et de type familial;
- Centres d’hébergement privés et religieux;
- Organismes communautaires.
Public :
- CISSS et CIUSSS
- Hôpitaux;
- CLSC;
- Centres de réadaptation;
- CHSLD;
- Centres jeunesse.
Pour nous joindre
Éliane Bouchard-Genesse
Conseillère à l’information
eliane.bouchard-genesse@csn.qc.ca
514 820-8156
Anthony Cadoret
Conseiller à l’information
anthony.cadoret@csn.qc.ca
581-998-8708
La FSSS en chiffres
Nombre de membres
Plus 140 000 membres dans toutes les régions du Québec. Les membres de la FSSS-CSN œuvrent dans le réseau de la santé et des services sociaux et dans le réseau des services de garde.
Compositions
- Près de 250 syndicats
- 80% de femmes
- 24 membres élus au bureau fédéral, dont 7 membres issus du comité exécutif
- Plus de 100 conseillères, conseillers et employées de bureau
- 14 points de services au Québec