La trêve est terminée, la reprise de la grève est envisagée
La trêve de la grève des travailleuses du CPE Le Jardin de Robi a pris fin le 29 juin. Comme aucune entente n’est intervenue, la grève pourra être relancée à tout moment. Lire la suite →
Médias
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève
Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.
Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin
Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →
Projet de Règlement sur l’exploitation des résidences privées pour aînés | Encore une fois, le gouvernement abaisse la barre
Pour la CSN, le gouvernement de la CAQ rate une autre belle occasion d’intervenir afin d’assurer à tous les aîné-es du Québec les soins et services dont ils ont besoin, sans égard à l’épaisseur de leur portefeuilles. Lire la suite →
Sondage Léger | La population québécoise souhaite un règlement satisfaisant pour les paramédics
Un sondage Léger, réalisé du 22 au 24 mai, montre que les Québécoises et les Québécois ne sont pas en phase avec le gouvernement de la CAQ quant à la manière dont il mène les négociations pour le renouvellement des conventions collectives des quelque 3500 paramédics membres de syndicats CSN. Lire la suite →
Paramédics – Des recrues mieux payées si elles travaillent comme préposé-es aux bénéficiaires
Le gouvernement met déjà en péril la capacité du secteur préhospitalier à retenir son monde et il est maintenant prêt à mettre en jeu la capacité d’y attirer la relève. Lire la suite →
Paramédics – Un blitz de négociation en vue
Sans convention collective depuis le 1er avril 2023, les 3500 paramédics affiliés à la CSN entameront, dès le début juin, un blitz de négociation avec le gouvernement de la CAQ.
Les syndicats dénoncent des reculs aux conditions de travail
Pour les organisations syndicales représentant le personnel de la santé et des services sociaux membres du Front commun, les déclarations publiques sur l’état des négociations de Sonia LeBel, présidente du Lire la suite →
PL-15: Les syndicats de la santé dénoncent un projet centralisateur et favorable au secteur privé
Montréal, le 8 juin 2023 – En cette veille de clôture des travaux parlementaires, l’ensemble des organisations syndicales du milieu de la santé et des services sociaux rappelle au gouvernement du Québec que le projet de loi no 15, tel que formulé à l’heure actuelle, ne constitue pas la réforme souhaitée pour le Québec. Lire la suite →
Semaine québécoise des services de garde éducatifs : reconnaître leur apport fondamental
Montréal, 29 mai 2023 – La Semaine québécoise des services de garde éducatifs à l’enfance se déroulera du 29 mai au 4 juin 2023 sous le thème : « Le départ pour la grande aventure ». Lire la suite →
Dépôt d’une pétition à l’Assemblée nationale pour le règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale en santé et services sociaux
MONTRÉAL, le 24 mai 2023 – Le personnel de bureau et de l’administration du réseau de la santé et des services sociaux attend depuis plus de 12 ans que le Lire la suite →
Écouter les travailleuses: la solution pour régler les hauts taux de roulement – L’exemple du CHU Ste-Justine
Montréal, 18 mai 2023 – Comme vous le savez surement, le CHU Ste-Justine est un établissement autonome qui a une vocation particulière et concentre une expertise professionnelle ciblée sur la population Lire la suite →
Équité salariale : Déploiement d’une gigantesque bannière à l’Hôpital Fleurimont (CHUS) pour un règlement pour le personnel de bureau et de l’administration
Sherbrooke, le 10 mai 2023 — Des militant-es de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) de l’Estrie ont déployé une gigantesque bannière à l’Hôpital Fleurimont (CHUS) pour réclamer un règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale pour le personnel du bureau et de l’administration. Lire la suite →
Projet de loi 15 – Il faut agir, mais par une véritable décentralisation du réseau, estime la CSN
Le réseau de la santé et des services sociaux, c’est notre filet social. Il est remis en question sans que le ministre Dubé ait fait des consultations préalables à son projet de loi . – Caroline Senneville
Le gouvernement veut dévaluer les infirmières cliniciennes spécialisées, les acheteuses et les sexologues clinicien-nes
Montréal, le 25 avril 2023 – Bien que les organisations syndicales soient satisfaites de certaines ententes dans le cadre des travaux du comité national des emplois, elles dénoncent la mauvaise foi de la partie patronale dans l’évaluation de plusieurs titres d’emploi créés il y a de cela plusieurs années. Lire la suite →
Projet de loi 15 – Les syndicats de la santé établissent les bases du dialogue
MONTRÉAL, le 17 avril 2023 – À l’aube des consultations parlementaires sur le projet de loi 15 du ministre de la Santé, Christian Dubé, l’ensemble des organisations syndicales du milieu de Lire la suite →
Négociations en santé et services sociaux – Une intensification des négociations est à prévoir
Les organisations syndicales représentant le personnel de la santé et des services sociaux membres du Front commun (FSSS-CSN, FP-CSN, SCFP-FTQ, SQEES-FTQ, APTS, FSQ-CSQ) ont reçu dernièrement des précisions sur les Lire la suite →
La FSSS-CSN, la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), affiliée à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), est une force reconnue du syndicalisme au Québec. Elle compte plus de 145 000 membre dont 80 % sont des femmes, et ce, dans toutes les régions du Québec. Elle est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux et dans le réseau des services de garde. La FSSS-CSN agit en faveur d’une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire.
Elle est présente dans les secteurs:
Privés :
- Centres de la petite enfance et les services de garde en milieu familial;
- Services ambulanciers;
- Ressources intermédiaires et de type familial;
- Centres d’hébergement privés et religieux;
- Organismes communautaires.
Public :
- CISSS et CIUSSS
- Hôpitaux;
- CLSC;
- Centres de réadaptation;
- CHSLD;
- Centres jeunesse.
Pour nous joindre
Éliane Bouchard-Genesse
Conseillère à l’information
eliane.bouchard-genesse@csn.qc.ca
514 820-8156
Anthony Cadoret
Conseiller à l’information
anthony.cadoret@csn.qc.ca
581-998-8708
La FSSS en chiffres
Nombre de membres
Plus 140 000 membres dans toutes les régions du Québec. Les membres de la FSSS-CSN œuvrent dans le réseau de la santé et des services sociaux et dans le réseau des services de garde.
Compositions
- Près de 250 syndicats
- 80% de femmes
- 24 membres élus au bureau fédéral, dont 7 membres issus du comité exécutif
- Plus de 100 conseillères, conseillers et employées de bureau
- 14 points de services au Québec