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  • Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.

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  • Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

  • Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • Semaine des travailleurs et travailleuses sociales 2022

    Semaine des travailleurs et travailleuses sociales 2022

    Du 20 au 26 mars 2022, la FSSS-CSN souligne la semaine des travailleurs et travailleuses sociales. Lire la suite →

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    • Établissements privés et communautaires,
    • Techniciennes techniciens et professionnel-les
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    • 20 Mar 22
  • Personnel de bureau et de l’administration : le temps de la reconnaissance est arrivé !

    Personnel de bureau et de l’administration : le temps de la reconnaissance est arrivé !

    Après un premier billet de blogue qui montrait le mépris du gouvernement envers le personnel de bureau et de l’administration, je m’attarde aujourd’hui à rappeler que l’heure est venue d’entendre nos solutions. Lire la suite →

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    • Blogue,
    • Personnel de bureau techniciens et professionnels de l'administration
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    • 17 Mar 22
  • Fin de l’état d’urgence sanitaire : les syndicats dénoncent l’attitude autoritaire du gouvernement

    Fin de l’état d’urgence sanitaire : les syndicats dénoncent l’attitude autoritaire du gouvernement

    Visiblement incapable de mesurer les effets dévastateurs des arrêtés ministériels qui pendant des mois ont sapé le moral des milliers de travailleuses et de travailleurs de la santé et des services sociaux, le gouvernement s’engage à nouveau dans cette voie. Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
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    • 16 Mar 22
  • Journée des diététistes-nutritionnistes 2022

    Journée des diététistes-nutritionnistes 2022

    Le 16 mars 2022, la FSSS-CSN souligne la journée des diététistes-nutritionnistes. Lire la suite →

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    • Techniciennes techniciens et professionnel-les
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    • 16 Mar 22
  • Les paramédics déclenchent une grève plus perturbatrice

    Les paramédics déclenchent une grève plus perturbatrice

    Dès 6 h ce matin 16 mars, les 3500 paramédics membres de la FSSS–CSN ont déclenché la grève légale la plus perturbatrice de l’histoire du secteur préhospitalier au Québec. En Lire la suite →

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    • Un appel au respect
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    • 16 Mar 22
  • La lutte exemplaire des travailleuses en CPE rayonne autour du 8 mars

    La lutte exemplaire des travailleuses en CPE rayonne autour du 8 mars

    Il y a exactement trois mois se terminait la lutte exemplaire des travailleuses en CPE de la FSSS-CSN pour les clauses nationales. Ces textes d’entente ont été officiellement paraphé le 8 mars dernier, journée symbolique importante pour les droits des femmes. Il ne reste plus qu’à conclure certaines négociations régionales et locales afin de signer les conventions collectives CSN.     Lire la suite →

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    • Centres de la petite enfance
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    • 15 Mar 22
  • Budget du Québec : la Coalition Main Rouge rappelle l’urgence de renforcer le filet social

    Budget du Québec : la Coalition Main Rouge rappelle l’urgence de renforcer le filet social

    La Coalition Main rouge demande au ministre des Finances du Québec, Éric Girard, d’imiter plusieurs États qui réfléchissent à la mise en œuvre d’une taxe sur la richesse. Lire la suite →

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    • 14 Mar 22
  • Conférence de Sonia Lebel devant la Chambre de commerce : la CSN et la FTQ réclament un règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale

    Conférence de Sonia Lebel devant la Chambre de commerce : la CSN et la FTQ réclament un règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale

    Des représentant-es de la CSN et de la FTQ sont allés à la rencontre des participant-es de la conférence de Sonia Lebel pour réclamer la fin de la discrimination salariale envers plusieurs titres d’emploi du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
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    • 14 Mar 22
  • Fin de l’état d’urgence sanitaire : les syndicats craignent que le réseau de la santé s’effondre

    Fin de l’état d’urgence sanitaire : les syndicats craignent que le réseau de la santé s’effondre

    Le gouvernement Legault aime parler de « refonder » le réseau de la santé et des services sociaux, mais il risque plutôt de s’effondrer si on laisse tomber toutes les mesures de soutien qui ont accompagné l’état d’urgence sanitaire depuis maintenant deux ans. Lire la suite →

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    • 11 Mar 22
  • RI-RTF : Offre diversifiée de formation et de perfectionnement

    RI-RTF : Offre diversifiée de formation et de perfectionnement

    Lors de nos rencontres du comité national de formation et de perfectionnement, les discussions nous ont permis de finaliser les orientations, priorités et critères en matière de formation continue pour les ressources en 2022-2023. Lire la suite →

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    • Ressources intermédiaires et ressources de type familial
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    • 11 Mar 22
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