Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Soulignons le travail essentiel du personnel œuvrant en laboratoire
Du 10 au 16 avril 2022, la FSSS-CSN souligne la semaine nationale du laboratoire médical. Lire la suite →
Adoption du projet de loi 1 : une occasion manquée de faire mieux pour les familles
Montréal, le 7 avril 2022 — Bien qu’elle salue l’effort mis pour améliorer la situation, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) accueille avec déception l’adoption telle quelle du projet de loi 1. Dans un contexte de manque criant de places subventionnées et de travailleuses, la FSSS-CSN pense que le ministre de la Famille aurait dû profiter du changement de loi pour doter le Québec d’un véritable réseau complet de services de garde éducatifs à contribution réduite. Lire la suite →
Retard de paiement sur le maintien de l’équité salariale : qu’est-ce que le gouvernement attend ?
Le gouvernement cumule des retards de paiement inexcusables liés à des ententes de maintien de l’équité salariale touchant des milliers de travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Devenez paramédic et renoncez à vos vacances Les paramédics dénoncent la gestion autoritaire de leur employeur
Les paramédics des Laurentides et de Lanaudière viennent de voir leur processus de prise de vacances complètement chamboulé. L’employeur, Services préhospitalier Laurentides-Lanaudière (SPLL), a décrété unilatéralement une nouvelle méthode de Lire la suite →
Plan santé : et si on parlait des centres d’hébergement privé, RPA et CHSLD privés non conventionnés?
Le plan santé annoncé par Québec le 29 mars dernier prévoit l’amélioration des conditions de vie de nos ainé-e-s. C’est une excellente chose, car les conditions de vie en centres d’hébergement privé, RPA et CHSLD privés non conventionnés posent problème depuis longtemps et sont décriées par tous, incluant les travailleurs-ses de ces secteurs. Mais, pour obtenir de meilleures conditions, il faudrait avoir l’audace de légiférer bien au-delà du béton et encadrer les actes posés dans ces secteurs privés. Lire la suite →
La FSSS-CSN souligne la Semaine nationale des hygiénistes dentaires.
Du 4 au 10 avril 2022, la FSSS-CSN souligne la Semaine nationale des hygiénistes dentaires. Sous le thème « Essentielles, on s’organise » la FSSS-CSN souligne cette semaine en profitant de l’occasion pour remercier les hygiénistes dentaires qui œuvrent avec professionnalisme et qui se dévouent pour donner des services d’une grande qualité dans le réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
La CSQ, la CSN et la FTQ annoncent la formation d’un front commun!
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) annoncent la constitution du Front commun en vue des négociations pour le renouvellement des conventions collectives des travailleuses et des travailleurs du secteur public. Lire la suite →
Négociations du secteur public – Importante annonce des centrales syndicales dimanche
À l’aube d’une nouvelle ronde de négociations du secteur public, les trois centrales syndicales feront une importante annonce ce dimanche en lien avec le renouvellement des conventions collectives. Lire la suite →
Déploiement d’une gigantesque bannière au CHUM pour un règlement pour les PRDM
Des militant-es de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) de Montréal ont déployé une gigantesque bannière au Centre hospitalier universitaire de Montréal (CHUM) pour réclamer un règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale pour les préposé-es en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM) et l’ensemble des titres d’emploi visés par le maintien de l’équité salariale. Lire la suite →