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  • Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation

    L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.

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  • Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout

    Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

  • Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval

    Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis

    Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • Le syndicat de CARE Montréal officiellement accrédité

    Le syndicat de CARE Montréal officiellement accrédité

    Le personnel de CARE Montréal sera désormais syndiqué, a tranché hier soir le Tribunal administratif du travail (TAT) à la suite d’une requête en accréditation déposée par la CSN. Lire la suite →

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    • Établissements privés et communautaires
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    • 10 Mar 22
  • Augmentation du coût de l’essence : Pour de meilleures indemnités de kilométrage maintenant!

    Augmentation du coût de l’essence : Pour de meilleures indemnités de kilométrage maintenant!

    Dans le réseau de la santé et des services sociaux, plusieurs personnes salariées doivent utiliser leur véhicule personnel pour accomplir leurs fonctions à l’extérieur de l’établissement, notamment pour le soutien à domicile. Lire la suite →

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    • Personnel de bureau techniciens et professionnels de l'administration,
    • Personnel paratechnique services auxiliaires et métiers,
    • Secteur public,
    • Soins infirmiers et cardiorespiratoires,
    • Techniciennes techniciens et professionnel-les
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    • 09 Mar 22
  • Le personnel de bureau et de l’administration, au cœur du réseau

    Le personnel de bureau et de l’administration, au cœur du réseau

    Le personnel de bureau et de l’administration du réseau de la santé et des services sociaux peut sembler invisible aux yeux du gouvernement et des directions des établissements. Lire la suite →

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    • Blogue,
    • Personnel de bureau techniciens et professionnels de l'administration
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    • 09 Mar 22
  • Abitibi–Témiscamingue Nord du Québec Il est temps d’en finir avec les horaires de faction !

    Abitibi–Témiscamingue Nord du Québec Il est temps d’en finir avec les horaires de faction !

    Les paramédics s’apprêtent à déclencher une grève encore plus perturbatrice. À l’instar des paramédics de l’ensemble du Québec, ceux de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec, membres de la CSN, s’apprêtent à Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
    • Préhospitalier,
    • Un appel au respect
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    • 08 Mar 22
  • Semaine de l’organisation communautaire 2022

    Semaine de l’organisation communautaire 2022

    Du 6 au 12 mars 2022, la FSSS-CSN souligne la semaine de l’organisation communautaire. Lire la suite →

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    • Établissements privés et communautaires,
    • Techniciennes techniciens et professionnel-les
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    • 06 Mar 22
  • Un syndicat chez CARE ? Oui !

    Un syndicat chez CARE ? Oui !

    Les travailleuses et travailleurs de CARE ont fait une demande de syndicalisation le 1er février dernier. Lire la suite →

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    • Établissements privés et communautaires
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    • 01 Mar 22
  • Résultats de l’enquête de l’INSPQ

    Résultats de l’enquête de l’INSPQ

    Les résultats du sondage de l’INSPQ sur la situation dans les CPE sont maintenant disponibles. Lire la suite →

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    • Centres de la petite enfance
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    • 01 Mar 22
  • Sondage sur la négociation des centres d’hébergement privés

    Sondage sur la négociation des centres d’hébergement privés

    Nous sommes à l’aube d’une nouvelle ronde de négociation dans les centres d’hébergement privés (CHP) affiliés à la FSSS-CSN. Lire la suite →

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    • Hébergement privé
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    • 01 Mar 22
  • Trouver le chemin pour terminer la négociation du préhospitalier et d’Héma-Québec

    Trouver le chemin pour terminer la négociation du préhospitalier et d’Héma-Québec

    Cette semaine, notre billet de blogue portera sur la négociation des secteurs du préhospitalier et d’Héma-Québec. Lire la suite →

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    • Blogue,
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    • 28 Fév 22
  • Équité salariale : le gouvernement tarde à respecter sa propre loi

    Équité salariale : le gouvernement tarde à respecter sa propre loi

    Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-FTQ) et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) ont participé à une rencontre avec Mme Sonia LeBel, présidente du Conseil du trésor. Lire la suite →

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    • Équité salariale,
    • Personnel de bureau techniciens et professionnels de l'administration
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    • 25 Fév 22
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