

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

Bonjour, Voici le nouvel arrêté ministériel paru hier concernant l’administration de vaccins. Celui-ci touche notamment le secteur préhospitalier. Lire la suite →

Pour consulter le bulletin Info-maintien de décembre 2020, consultez le lien suivant Lire la suite →

Si le gouvernement annonce un resserrement des mesures précédemment annoncées, concernant le congé du temps des fêtes, les préoccupations de la FSSS-CSN pour les travailleuses et travailleurs de la santé, Lire la suite →

Les directions du CHU de Québec et du CIUSSS de la Capitale-Nationale ont été avisées par lettre que les paramédics de la région de Québec allaient enclencher un plan d’action dès le 1er décembre si les ambulances ne retrouvaient pas rapidement l’accès aux garages des centres hospitaliers. Lire la suite →

Les assistantes techniques en pharmacie et les assistantes techniques seniors en pharmacie exigent le respect. Comme leurs collègues de partout au Québec, ces travailleuses ont mené une opération de visibilité Lire la suite →
Les services et le personnel ont besoin d’un coup de barre maintenant ! https://tinyurl.com/y45hju3a M. Dubé des solutions on en a, venez négocier https://tinyurl.com/y3lk7tzm Mme. LeBel, reconnaissez notre travail https://tinyurl.com/yxul4jgu Lire la suite →

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux (STTLSSS-CSN) a lancé une pétition pour demander au gouvernement du Québec que tous les titres d’emploi du réseau de la santé et des services sociaux aient accès aux primes COVID. Lire la suite →

La vaste majorité du personnel du réseau de la santé et des services sociaux considère que les offres gouvernementales de la négociation ne permettront pas d’améliorer la situation. Lire la suite →

Hier, les auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) de la région ont organisé un convoi de voitures pour se rendre devant les bureaux de la députée de Mille-Îles Lire la suite →

Actuellement en négociation pour le renouvellement des conventions collectives de plus de 160 000 travailleuses et travailleurs du secteur public, la CSN estime que le rapport de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) démontre, encore une fois et sans ambiguïté, l’urgence de donner un sérieux coup de barre en matière de rémunération. Lire la suite →