

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →

Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →

Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →

À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →

L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

La députée de Québec solidaire, madame Christine Labrie, a soutenu une initiative de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) afin de permettre la mise en ligne d’une pétition officielle sur le site de l’Assemblée nationale au sujet des retards de versement découlant du règlement du maintien de l’équité salariale pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →

À l’aube de la consultation gouvernementale pour l’élaboration de la prochaine politique nationale en soutien à domicile (SAD), le comité de coordination d’action politique a invité Anne Plourde, de l’Institut Lire la suite →

Plusieurs militant-es de la FSSS et de la CSN sont venus montrer leur appui aux travailleuses et travailleurs du Centre l’Entre-Toit. Lire la suite →

Après plusieurs mois avec un comité exécutif incomplet, l’assemblée générale du Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Accueil Bonneau – CSN a élu 4 nouvelles personnes. La négociation débute donc en Lire la suite →

Pour consulter le tableau de classement provincial des charges de travail par zones ambulancières selon le taux d’utilisation clinique (TUC), cliquez sur ce lien: Classement provincial TUC 2023-2024 Lire la suite →

Les quelque de 13 000 travailleuses des CPE affiliées à la CSN seront en grève le 6 février prochain. Lire la suite →

Le comité exécutif de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) travaille pour faire avancer nos priorités. Son agenda affiche de nombreux dossiers importants, de nombreuses rencontres primordiales, pour défendre les intérêts de nos membres et améliorer les conditions de travail dans nos secteurs.

Les près de 13 000 travailleuses des CPE affiliées à la CSN sont en grève partout au Québec pour exiger que le gouvernement en fasse plus afin de contrer la pénurie et de valoriser les emplois dans le secteur. Lire la suite →

La FSSS diffuse des contenus intéressants pour les travailleuses et les travailleurs sur différents médias sociaux. Venez nous rencontrer !

Plusieurs membres font des commentaires et posent des questions au sujet des assurances collectives… Voici donc des réponses !
Tout d’abord, sachez qu’à la FSSS-CSN nous nous efforçons continuellement de tenter de trouver des solutions afin de réduire les coûts des assurances collectives pour nos membres, mais également de contrôler et minimiser les hausses de coûts lorsque celles-ci s’avèrent nécessaires.