Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
La CSN poursuit ses interventions auprès du MSSS concernant le déploiement du programme en lien avec la Loi 90
La CSN a reçu la confirmation que le MSSS lève l’obligation d’un prétest pour les infirmières détentrices d’un diplôme d’études collégiales (DEC). Lire la suite →
La CSN poursuit la lutte pour un moratoire sur le projet Optilab
Le projet Optilab continue de soulever beaucoup d’inquiétudes et les réponses ne sont toujours pas au rendez-vous, ce qui confirme l’improvisation du ministre Barrette. Lire la suite →
La CSN poursuit sa lutte pour défendre les emplois et les services des laboratoires médicaux de la région
La CSN tient aujourd’hui une rencontre d’information provinciale pour informer ses représentant-es syndicaux de partout au Québec sur le projet Optilab. Lire la suite →
Négociation du préhospitalier : Les syndicats FSSS–CSN votent massivement pour la grève
À l’issue d’une tournée provinciale de consultation auprès de ses membres paramédics, répartitrices, répartiteurs et employé-es de soutien, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) annonce détenir Lire la suite →
Pourquoi les professionnel-les en soins doivent voter CSN?
La CSN a toujours été présente pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoire. Depuis plus de 50 ans, elle est à la défense des droits des infirmières auxiliaires, infirmières, inhalothérapeutes et perfusionnistes cliniques. Lire la suite →
Pour gagner le maintien de l’équité salariale, ça passe par la CSN!
La CSN est l’organisation syndicale la plus déterminée à obtenir des gains pour les techniciennes, techniciens et professionnel-les sur l’enjeu primordial du maintien de l’équité salariale. Lire la suite →
Ratés au CIUSSS de la Capitale-Nationale
Huit syndicats demandent d’arrêter l’érosion des services à la population
Sans l’implication et la participation active des salarié-es du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale, la réforme en cours du ministre de la santé, Gaétan Barrette, risque d’accroître les problèmes existants et d’accélérer la dégradation des services à la population. Lire la suite →
Lutte contre la maltraitance envers les aîné-es et les personnes vulnérables
Il faut aussi s’attaquer aux causes systémiques
La Confédération des syndicats nationaux croit que des précisions importantes doivent être apportées au projet de loi 115, loi visant à lutter contre la maltraitance envers les aîné-es et toute autre personne en situation de vulnérabilité. Lire la suite →
Taux d’absentéisme en hausse au CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec
La réforme Barrette rend le personnel malade
Pour la CSN, la hausse du taux d’absentéisme au CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec (CIUSSS-MCQ) est la conséquence des mesures d’austérité imposées par le gouvernement Couillard. Lire la suite →
D’autres journées de grève au Manoir Sully
À compter de cet après-midi, 16 h 15, et ce jusqu’au 15 janvier 17 h, les travailleuses et les travailleurs du Manoir Sully tiendront de nouvelles journées de grève pour dénoncer l’attitude de fermeture de l’employeur à la table de négociation. Lire la suite →