Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
modele pour les articles
Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
Perte d’un lit et déménagement de l’unité psychiatrique à Sainte-Anne-des-Monts
La CSN a été informée que la direction du CISSS de la Gaspésie avait rencontré le personnel en santé mentale de l’hôpital de Sainte-Anne-des-Monts, pour annoncer la fermeture d’un lit en psychiatrie et le déménagement du 6e étage vers le 3e étage. Lire la suite →
Pourquoi le personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers doit voter CSN
« Le syndicalisme que je vous souhaite, si vous devez en faire, ce n’est pas un syndicalisme que vous recevrez, c’est un syndicalisme que vous ferez, que vous bâtirez ». Marcel Pepin, président de la CSN de 1965 à 1976
Implantation du projet Optilab
Un manque de préparation qui inquiète
À la suite d’une rencontre avec le ministère de la Santé et des Services sociaux sur l’implantation du projet Optilab, la CSN se dit inquiète face à l’absence de réponse concernant des éléments majeurs dans le déploiement du controversé projet. Lire la suite →
La FSSS-CSN continue le combat pour la fin des affichages de postes photo
La FSSS-CSN est en pourparlers avec la partie patronale via un comité national paritaire depuis le mois de novembre 2016 relativement à l’accès aux postes ainsi qu’aux exigences requises lors des affichages. Lire la suite →
La CSN à la défense des auxiliaires aux services de santé et sociaux
La CSN intervient à tous les paliers pour améliorer la reconnaissance du travail inestimable effectué par les Auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS). Lire la suite →
La CSN pour poursuivre la bataille du maintien de l’équité salariale pour les agentes administratives classe 4
La CSN a toujours été l’organisation syndicale la plus proactive pour faire des avancées sur l’enjeu primordial de l’équité salariale. Elle y défend notamment une meilleure reconnaissance du travail des agentes administratives classe 4. Lire la suite →
En 2017, à nous de démontrer les effets des compressions!
Lorsque le gouvernement a adopté le projet de loi 10 sur la réforme du réseau de la santé et des services sociaux, il y avait une partie de la loi qui n’avait rien à faire avec la réforme du réseau. Lire la suite →
La résidence St-Eustache conclut une entente alors que Chartwell Les Monarques se fait tirer l’oreille
Les travailleuses et les travailleurs de la résidence St-Eustache syndiqués à la CSN se réjouissent de l’entente qu’ils ont conclue à l’unanimité avec leur employeur. Lire la suite →
Une année 2016 très mouvementée pour les syndicats dans la santé, les services sociaux et les services de garde
Il y a un an, presque jour pour jour, nous étions plusieurs centaines de délégué-es réunis à Laval pour faire le débat sur l’entente de principe intervenue en Front commun quelques jours auparavant. Lire la suite →
Voeux des Fêtes de la FSSS-CSN
La FSSS-CSN vous souhaite un excellent temps des Fêtes. Que vous travailliez dans le réseau de la santé et des services sociaux ou dans le réseau des services de garde éducatifs, vous donnez au quotidien des services inestimables à la population québécoise. Lire la suite →