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  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • 15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    Pour la Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité du 15 juin, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) tient à souligner votre contribution incontournable Lire la suite →

  • CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.

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  • Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →

  • Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    En cette Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) veut vous remercier pour votre travail. Lire la suite →

  • Lettre ouverte au C.A. du CSSS du Kamouraska

    Lettre ouverte au C.A. du CSSS du Kamouraska

    Voici une lettre diffusée par l’intersyndical et adressée au C.A. du CSSS du Kamouraska concernant la fermeture du CHSLD Thérèse-Martin. Cliquez ici pour lire la lettre ouverte. Lire la suite →

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    • VPP
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    • 10 Nov 12
  • CRDITED de Montréal

    CRDITED de Montréal

    130 femmes immigrantes congédiées veulent être réintégrées!

    Le Conseil central du Montréal-métropolitain (CCMM-CSN) organise, à midi trente, un rassemblement public devant le siège social du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants de développement (CRDITED) de Montréal. Sous le thème Notre réintégration, une obligation!, l’événement vise à appuyer les 130 travailleuses congédiées illégalement, en mars 2011. Pour la plupart des femmes immigrantes alors largement sous-payées, elles réclament leur pleine réintégration dans les emplois qu’elles ont occupés durant des années, parfois près de 25 ans, auprès de clientèles vulnérables souffrant de déficience intellectuelle. Lire la suite →

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    • Personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers
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    • 09 Nov 12
  • Syndicat des travailleuses des centres de la petite enfance de la MRC de Matane (CSN)

    Syndicat des travailleuses des centres de la petite enfance de la MRC de Matane (CSN)

    Moyens de pression et débrayages au menu du CPE de Matane

    Réunis en assemblée générale le 29 octobre dernier, les membres du syndicat ont, dans un premier temps et à l’unanimité, rejeté les offres patronales avant de confier à leur exécutif un mandat tout aussi unanime de moyens de pression pouvant inclure des débrayages sporadiques. Lire la suite →

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    • Centres de la petite enfance,
    • Communiqués de presse
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    • 09 Nov 12
  • Les 130 travailleuses congédiées par le CRDITED-Montréal réclament leur réintégration

    Les 130 travailleuses congédiées par le CRDITED-Montréal réclament leur réintégration

    Près de 20 mois après avoir été congédiées de manière abrupte et discriminatoire par la direction du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants de développement (CRDITED) de Montréal, les 130 travailleuses syndiquées dénoncent aujourd’hui l’indifférence et le mépris dont elles font l’objet. Profitant de la séance annuelle du conseil d’administration de l’établissement, ces ex-travailleuses réclament leur réintégration immédiate dans leurs fonctions qu’elles ont occupées pendant plusieurs années, parfois même près de 25 ans, auprès de clientèles vulnérables. Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
    • Personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers
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    • 09 Nov 12
  • Cas de gale au CSSS Arthabaska-Érable

    Cas de gale au CSSS Arthabaska-Érable

    La FSSS-CSN s’inquiète de l’éclosion pour les travailleurs et les patients

    Montréal, 8 novembre 2012 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) suit avec attention le dossier des cas de gale au CSSS Arthabaska-Érable. En plus de se questionner sur les raisons qui ont pu mener à une telle éclosion, elle revendique que la partie syndicale soit au cœur des démarches pour redresser la situation. De plus, elle demande que les travailleuses et travailleurs touchés par l’éclosion puissent déposer des déclarations à la CSST. Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
    • Santé sécurité
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    • 08 Nov 12
  • Action de la Coalition Solidarité santé pour l’abolition de la taxe santé

    Action de la Coalition Solidarité santé pour l’abolition de la taxe santé

    La Coalition Solidarité santé organise mardi le 13 novembre de 11h45 à 12h45 une action devant les locaux montréalais du Parti Québécois (au 1200 rue Papineau) pour exiger l’abolition de la taxe santé. Nous devons exiger du gouvernement qu’il maintienne sa promesse électorale sur cette question. Comme membre de la Coalition, nous sommes appelés à nous mobiliser conjointement avec nos partenaires sociaux. Lire la suite →

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    • VPP
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    • 07 Nov 12
  • Le travail de Carol Dufour souligné par les RI-RTF

    Le travail de Carol Dufour souligné par les RI-RTF

    Lors d’une formation sur l’entente collective des RI-RTF à Drummondville, le comité de négociation a tenu à souligner le travail réalisé par Carol Dufour tout au long de la négociation. Lire la suite →

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    • Ressources intermédiaires et ressources de type familial
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    • 07 Nov 12
  • Bulletin Info-Négo sur la poursuite des travaux des comités

    Bulletin Info-Négo sur la poursuite des travaux des comités

    Voici le Bulletin Info-Négo de novembre 2012 portant sur la poursuite des travaux des comités issus de la convention collective. Cliquez pour les version française et anglaise.   Lire la suite →

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    • Non-classé
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    • 05 Nov 12
  • Services psychosociaux pour la population anglophone de l’Est de Montréal

    Services psychosociaux pour la population anglophone de l’Est de Montréal

    La FSSS-CSN rencontre le conseiller politique du ministre Jean-François Lisée

    Montréal, 5 novembre 2012 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a rencontré aujourd’hui monsieur Simon-Robert Chartrand, conseiller politique du ministre Jean-François Lisée, au sujet des services psychosociaux pour la population anglophone de l’Est de Montréal. Cette rencontre a permis à la Fédération de faire valoir l’importance du maintien de ces services pour la population. Lire la suite →

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    • Communiqués de presse,
    • Techniciennes, techniciens et professionnel-les,
    • VPP
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    • 05 Nov 12
  • Article dans La Presse sur le lancement de la campagne Le ver est dans la pomme

    Article dans La Presse sur le lancement de la campagne Le ver est dans la pomme

    Les syndicats du CHUM et du CUSM lancent aujourd’hui la campagne Le ver est dans la pomme pour faire connaître les dangers de la privatisation dans le réseau de la santé et Lire la suite →

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    • VPP
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    • 05 Nov 12
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