Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →
La FSSS-CSN est impliquée dans les projets d’optimisation depuis 2008. La Fédération remarque depuis un certain temps que plusieurs projets d’optimisation ne répondent aucunement à la nécessité d’améliorer l’accès aux services de santé tout en maintenant les conditions de travail et la qualité de ces services. C’est pourquoi elle s’est engagée dans l’action pour s’assurer que lorsque l’on parle d’organisation du travail, on se lance dans une voie où la partie syndicale est partie prenante et où la qualité des services n’est pas atteinte. 
