Entente de principe intervenue au terme d’un blitz de négociation
L’entente sera présentée aux membres le plus rapidement possible. D’ici là, aucun détail sur son contenu ne sera communiqué.
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Fermeture définitive du CPE Abinodjic-Miguam : La CSN accompagnera les travailleuses et les travailleurs jusqu’au bout
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CPE Abinodjic-Miguam – CSN, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et le Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ-CSN) ont appris Lire la suite →
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences pour maladie augmentent et les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Déclenchement d’une grève de cinq jours à la résidence Le Duplessis
Les quelque 40 salarié-es de la résidence privée pour aîné-es (RPA) Le Duplessis ont amorcé aujourd’hui une grève qui se poursuivra jusqu’au 17 juillet.Le syndicat veut envoyer un message clair : les Lire la suite →
Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec
À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Lire la suite →
Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!
L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →
BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif
À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →
Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage
Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →
Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir
La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →
La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin
En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →
En 2022, les femmes travaillent encore à rabais
Hé oui, en 2022, les Québécoises travaillent encore à rabais! Ça vous frappe, ça vous surprend? C’est une bien triste nouvelle que nous apprend l’Institut de la Statistique du Québec avec une récente étude sur l’évolution de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes depuis 1998. Lire la suite →
Modifications à la loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
Modifications à la loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles entrées en vigueur le 6 octobre 2022 Lire la suite →
Pénurie de psychologues dans le secteur public – Les syndicats réclament une rencontre avec cinq ministres pour dénouer l’impasse
MONTRÉAL, le 24 nov. 2022 – Face à la situation critique du manque de psychologues dans les réseaux publics de la santé, des services sociaux, de l’éducation et du collégial, une coalition de Lire la suite →
Équité salariale : Déploiement d’une gigantesque bannière à l’hôpital du Haut Richelieu
St-Jean-sur-Richelieu, le 23 novembre 2022 — Des militant-es de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) de St-Jean-sur-Richelieu ont déployé une gigantesque bannière à l’hôpital du Haut-Richelieu pour réclamer un règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale pour le personnel du bureau et de l’administration. Lire la suite →
Une négociation pour humaniser les soins et les services
La négociation en santé et services sociaux est un moment pour implanter des solutions pour aider notre réseau et le personnel. Le moins que l’on puisse dire, c’est qu’on en a bien besoin. Lire la suite →
Suivis SST: COVID-19, Loi 27 et Forum de santé globale
Le 8 novembre dernier, dans le cadre des Mardis SST, s’est tenue une rencontre d’échanges et d’information portant sur les dossiers d’actualité en santé et sécurité du travail (SST) dans le secteur public. Lire la suite →
Répondantes et répondants médicaux d’urgence et personnel de bureau votent la grève – Une véritable crise se profile, dans l’ombre
Les répondantes et répondants médicaux d’urgence (RMU) et le personnel de bureau d’Urgences-santé œuvrent dans l’ombre du système préhospitalier québécois tout en étant indispensables. Plus que jamais sous pression, constamment Lire la suite →
Les conventions collectives des paramédics CSN sont disponibles
Les négociations sont terminées et les textes sont maintenant finalisés. Lire la suite →
Première rencontre virtuelle sur la négociation en santé et services sociaux
La FSSS-CSN a tenu une rencontre virtuelle en direct sur la négociation en santé et services sociaux le 16 novembre de 12h30 à 13h30 sur la page Facebook de la FSSS-CSN. Lire la suite →
5 mois pour discuter des 5 orientations de la négociation en santé et services sociaux
Dans les prochains mois, la FSSS-CSN diffusera plusieurs informations au sujet des demandes portées dans la négociation en santé et services sociaux. Ces demandes sont regroupées en 5 grandes orientations rassembleuses. Lire la suite →