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  • Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    Négociation coordonnée des RPA – Une entente de principe adoptée dans deux résidences de la région de Québec

    À l’issue d’une assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs des résidences privées pour aîné-es (RPA) La Roseraie et Le Manoir Manrèse et Pavillon Murray, appartenant toutes deux au groupe Cogir, ont adopté leur entente de principe. Plus de 120 salarié-es réalisent ainsi d’importantes avancées dans leurs conditions de travail, notamment grâce aux gains obtenus dans le cadre de la négociation coordonnée. Lire la suite →

  • Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    Entente de principe : une avancée majeure pour l’application de l’ancienneté « réseau » et la protection des droits des travailleuses et travailleurs!

    L’intersyndicale (APTS, FIQ, FSQ-CSQ, FP-CSN, FSSS-CSN, SCFP-FTQ et SQEES-FTQ) et le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) ont conclu une entente de Lire la suite →

  • BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    BILAN 2025-2026 – Une année chargée pour le secteur de la santé et des services sociaux, et pour les services éducatifs sans but lucratif

    À l’aube de la saison estivale, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) souhaite brosser un portrait des différents travaux effectués dans la dernière année, tout en Lire la suite →

  • Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Échec du blitz de négociation des paramédics | Le système préhospitalier au bord du naufrage

    Face au constat d’échec du dernier blitz de négociation pour renouveler les conventions collectives échues depuis plus de trois ans, les paramédics membres de syndicats CSN ont tenu un coup d’éclat, aujourd’hui, à Québec. Lire la suite →

  • Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    Des ententes dans les cinq RPA du groupe Cogir

    La menace du recours à la grève a permis de faire débloquer les négociations et d’obtenir des ententes pour cinq résidences privées pour aîné-es (RPA) du groupe Cogir. Lire la suite →

  • La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    La CSN dénonce le climat de peur au Manoir St-Augustin

    En pleine négociation, la CSN dénonce le climat de peur envers les salarié-es et les résidentes et résidents au Manoir St-Augustin, à Gaspé. Lire la suite →

  • 15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    15 juin 2026 – Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité

    Pour la Journée des préposé-es à l’hygiène et à la salubrité du 15 juin, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) tient à souligner votre contribution incontournable Lire la suite →

  • CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    CPE jardin de Robi – Les travailleuses suspendent la grève

    Cette annonce fait suite au retour à la table de négociation de l’employeur, en réponse à une proposition formulée par le syndicat auprès de la conciliatrice.

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  • Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Plusieurs RPA seront en grève entre le 19 et le 25 juin

    Sept résidences privées pour aîné-es (RPA) prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Lire la suite →

  • Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers – 7 juin 2026

    En cette Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) veut vous remercier pour votre travail. Lire la suite →

  • Ramener du personnel infecté asymptomatique dans le réseau est trop risqué

    Ramener du personnel infecté asymptomatique dans le réseau est trop risqué

    La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) s’inquiète que le gouvernement veuille aller de l’avant avec le retour au travail du personnel asymptomatique ayant été en contact avec des cas ou étant infecté dans le réseau. Lire la suite →

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    • 28 Déc 21
  • Le Conseil du trésor retarde une fois de plus l’affichage du maintien de l’équité salariale 2020

    Le Conseil du trésor retarde une fois de plus l’affichage du maintien de l’équité salariale 2020

    Le Conseil du trésor laisse volontairement perdurer la discrimination salariale pour les femmes à son emploi en ne procédant pas à l’affichage des résultats de son exercice de maintien de l’équité salariale 2020 pour le programme du secteur parapublic couvrant le personnel des secteurs de la santé et des services sociaux et de l’éducation, alors qu’il devrait plutôt montrer l’exemple comme employeur et législateur. Lire la suite →

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    • 27 Déc 21
  • La CNESST interpellée d’urgence au sujet du variant Omicron

    La CNESST interpellée d’urgence au sujet du variant Omicron

    La FSSS-CSN demande à la CNESST d’intervenir d’urgence afin que les travailleuses et travailleurs du secteur de la santé, des services sociaux et des services de garde éducatifs soient en sécurité malgré la montée fulgurante des cas. Lire la suite →

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    • 23 Déc 21
  • Omicron : la FSSS-CSN interpelle le MSSS, le MFA et la santé publique

    Omicron : la FSSS-CSN interpelle le MSSS, le MFA et la santé publique

    Dans une lettre, la FSSS-CSN interpelle le MSSS, le ministère de la Famille (MFA) et la santé publique concernant les mesures à prendre pour bien protéger le personnel du réseau de la santé et des services sociaux et celui du réseau des services de garde éducatifs face au variant Omicron. Lire la suite →

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    • 22 Déc 21
  • Ce qu’Omicron nous apprend

    Ce qu’Omicron nous apprend

    Le variant Omicron nous rappelle que la pandémie n’est pas terminée. Dans les prochaines semaines, les plus de 120 000 membres de la FSSS-CSN seront encore une fois au cœur de l’action. Lire la suite →

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    • 17 Déc 21
  • Ententes de principe adoptées dans trois résidences du groupe Cogir

    Ententes de principe adoptées dans trois résidences du groupe Cogir

    Dans les derniers jours, les membres des sections Murray, Manrèse et Logidor du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de la région de Québec (CSN) ont adopté à l’unanimité des ententes de principe intervenues avec leur employeur, le groupe Cogir. Lire la suite →

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    • 15 Déc 21
  • Grève des CPE : une leçon de solidarité

    Grève des CPE : une leçon de solidarité

    La grève des CPE se termine à peine. Il faut prendre un pas de recul pour constater l’ampleur des gains de cette négociation. Lire la suite →

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    • 15 Déc 21
  • Plan d’action pour le personnel de la catégorie 3 visé par les plaintes du maintien de l’équité salariale

    Plan d’action pour le personnel de la catégorie 3 visé par les plaintes du maintien de l’équité salariale

    La FSSS-CSN lance un plan d’action pour le personnel de la catégorie 3 visé par les plaintes de maintien de l’équité salariale non résolues. Lire la suite →

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    • 13 Déc 21
  • Déterminés, les paramédics  sont prêts à augmenter la pression

    Déterminés, les paramédics sont prêts à augmenter la pression

    Sur le tapis rouge, les paramédics : des personnes parmi les plus essentielles pour les Québécoises et les Québécois. Toute la population sait que leur travail est précieux. Leurs conditions de Lire la suite →

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    • 12 Déc 21
  • Négociation des CPE : Les syndiqué-es de la CSN entérinent l’entente de principe à 93 %

    Négociation des CPE : Les syndiqué-es de la CSN entérinent l’entente de principe à 93 %

    Dans le cadre de dizaines d’assemblées générales ayant eu lieu entre le 9 et le 11 décembre, les 11 000 travailleuses et travailleurs de CPE syndiqués à la CSN ont adopté à 93 Lire la suite →

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    • 12 Déc 21
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