À l’issue des consultations menées auprès de leurs membres, les trois syndicats (FIQ, FP-CSN et FSSS-CSN) représentant l’ensemble des salarié-es du CSSS Vieille-Capitale, rejettent totalement l’approche de la « gestion du contrôle à la performance » au soutien à domicile. Lire la suite →
Le 21 septembre dernier, au lendemain d’un débat tenu avec Philippe Couillard, Michel Kelly-Gagnon, président de l’Institut économique de Montréal, faisait paraître dans La Presse une lettre d’opinion dans laquelle il faisait valoir que la libéralisation de notre système de santé, tant pour la livraison des soins que pour le financement, serait bénéfique. Selon M. Kelly-Gagnon, la privatisation en santé fonctionne partout dans le monde et il nous faudrait donc prendre ce virage. À notre avis, une telle prétention tient plus de la lubie que de l’analyse étoffée. Lire la suite →
À l’heure où il y a consensus sur l’urgence d’investir dans les soins à domicile pour faire face au vieillissement de la population, le CSSS de la Vieille-Capitale s’apprête à répéter les mêmes erreurs commises ailleurs, dont au CSSS Québec-Nord, en confiant à la firme Proaction un autre lucratif mandat de près de un million de dollars afin de réorganiser le travail… sans égard aux idées des salarié-es ! Lire la suite →
Voici une lettre de Nadine Lambert, vice-présidente responsable du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires et responsable du dossier de l’organisation du travail à la FSSS-CSN, concernant l’évolution du dossier de l’organisation du travail. Cette lettre retrace les grandes lignes d’une rencontre tenue au début mars avec le ministre de la Santé et des Services
Voici une vidéo d’une durée de 7’30 » portant sur une lutte récente menée par le Syndicat national des employé-es du CSSS de Matane pour réclamer d’être directement impliqué dans l’organisation du travail au service alimentaire. Cliquez ici pour voir la vidéo.
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a toujours été préoccupée par l’organisation du travail. À plusieurs reprises, les délégué-es de la FSSS ont pris des résolutions de congrès sur cette question. Agir en organisation du travail est une meilleure d’améliorer le travail de nos membres et d’améliorer l’accès aux services pour la population.
Pour ce faire, la FSSS-CSN revendique le développement de projets d’organisation du travail paritaires qui permettent aux travailleuses et travailleurs de prendre une part active à la recherche de solutions pour améliorer les services à la population. Les syndicats de la Fédération se sont investis dans plusieurs projets de ce type et cela a entraîné plusieurs résultats positifs.
Par contre, la Fédération dénonce les projets d’optimisation qui n’ont comme seul objectif de répondre aux exigences des compressions budgétaires et qui ont des impacts négatifs sur les services. Plusieurs employeurs font affaire avec des firmes privées qui procèdent au minutage des actes posés par les travailleuses et travailleurs. Pour la FSSS-CSN, il va de soi que ce n’est pas en voulant faire plus avec moins que l’on parviendra à améliorer les services. Ces projets d’optimisation ont de plus des impacts désastreux pour les travailleuses et travailleurs, qui ressentent une grande détresse face à ces attaques envers leur autonomie professionnelle.
Nadine Lambert
Vice-présidente
Responsable politique du dossier de l’organisation du travail
nadine.lambert@csn.qc.ca
Philippe Crevier
Conseiller syndical FSSS
philippe.crevier@csn.qc.ca
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223
