
Grand Nord : La mobilisation s’intensifie
La FSSS-CSN rend disponibles des photos de la dernière manifestation des travailleuses et travailleurs du Grand Nord. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est l’organisation syndicale la plus importante du réseau de la santé et des services sociaux. La Fédération est reconnue par le gouvernement et le comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) pour être un vis-à-vis combatif.
La FSSS agit comme porte-parole de toutes les catégories de personnel. Elle bénéficie de la même reconnaissance lorsque vient le temps de discuter des problèmes de fonctionnement du réseau en dehors des grandes périodes de négociations nationales.
La FSSS a la réputation de négocier les meilleures conventions collectives du réseau. À preuve, le décret de décembre 2005 visait particulièrement les avantages négociés par la FSSS. Malgré les reculs de la loi 142, plusieurs organisations syndicales ont obtenu des améliorations aux conditions de travail en profitant d’une mise à niveau avec la FSSS.
La FSSS est une force majeure dans la négociation des conditions de travail. Son rôle prépondérant tient à la puissance que représente l’ensemble de ses membres, mais également à sa combativité, aux vastes moyens dont elle dispose et à l’expertise qui la caractérise. La FSSS est reconnue pour sa détermination et la combativité de ses membres. La pression que peuvent exercer les milliers de membres sur la partie patronale et le gouvernement est en soi un rapport de force extraordinaire. En plus, les membres de la FSSS possèdent un outil majeur avec le Fonds de défense professionnel de la CSN. Cette ressource soutient les membres et les syndicats dans l’exercice de leurs moyens d’action.

Statistique Canada a diffusé aujourd’hui même l’indice des prix à la consommation (IPC Québec) pour le mois de mars 2026. Les résultats confirment que le seuil de déclenchement du mécanisme de protection de notre pouvoir d’achat, réintroduit dans nos conventions collectives par le Front commun, est officiellement franchi. Lire la suite →

« Ça suffit ! Payez-nous l’argent que vous nous devez depuis la signature de la convention collective… il y a un an et demi », ont réclamé des centaines de Lire la suite →

La députée de Québec solidaire, madame Christine Labrie, a soutenu une initiative de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) afin de permettre la mise en ligne d’une pétition officielle sur le site de l’Assemblée nationale au sujet des retards de versement découlant du règlement du maintien de l’équité salariale pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →

Plus de 320 élu-es des syndicats affiliés à la FSSS-CSN ont participé à un conseil fédéral spécial en ce mois de janvier. Au menu : le bilan de la dernière négo du secteur public, pour que la prochaine négociation se déroule encore mieux. Lire la suite →

Les syndicats représentant les travailleuses et travailleurs du secteur préhospitalier dénoncent l’attitude inacceptable du Conseil du trésor qui leur refuse l’ajustement de salaire et la rémunération rétroactive qui leur est due. Ces sommes doivent leur être versées en fonction de la « clause remorque » qui prévoit la parité avec les travailleuses et les travailleurs du secteur public.

Nous sommes estomaqués du peu d’avancement des travaux et de l’incapacité des représentants patronaux à nous donner un échéancier ou même un vague horizon pour la finalité des différentes applications relatives au règlement de la catégorie 3 ou à la convention collective.


Notre équipe de négociation a obtenu quelques informations supplémentaires concernant le paiement des primes prévues dans la nouvelle convention collective ainsi que les sommes dues en vertu de l’équité salariale. Alors, faisons le point.

Montréal, le 31 octobre 2024 – Quatre mois après la signature de la convention collective du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux, et plus de Lire la suite →


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Dans le cadre d’une action collective urgente visant à forcer le gouvernement Charest à modifier le contenu et certaines modalités d’application de la loi 21, voici une lettre-type que nous vous demandons de signer et d’expédier le plus rapidement possible au Ministre Yves Bolduc, avec copies conformes au ministre de la Justice, Jean-Marc Fournier, à votre député de comté ainsi qu’à l’Office des professions du Québec. Lire la suite →

Depuis près de 12 ans, nous revendiquons des mesures d’attraction et de rétention pour nos techniciens et professionnels du Grand Nord qui œuvrent dans les secteurs de la Baie d’Ungava (Kuujjuaq), de la Baie d’Hudson (Puvirnituq) et de la Baie James (Chisasibi); plus précisément, nous demandons la parité avec les infirmières qui reçoivent une prime variant entre $14,000 et $17,000 par année depuis le début des années 2000. Lire la suite →

À la suite de la dernière négociation, un groupe de travail mixte intersectoriel a été mis sur pied afin de travailler à la reconnaissance de certains titres d’emploi d’ouvriers spécialisés. À ce jour, cinq rencontres ont eu lieu entre le Conseil du trésor et l’intersyndicale. Lire la suite →

Comité de négociation du secteur public
Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598‑2210
Courriel : fsss.nego@csn.qc.ca