Négociations du secteur public

Équité salariale : signons la pétition !
La députée de Québec solidaire, madame Christine Labrie, a soutenu une initiative de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) afin de permettre la mise en ligne d’une pétition officielle sur le site de l’Assemblée nationale au sujet des retards de versement découlant du règlement du maintien de l’équité salariale pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Pour faire encore mieux la prochaine fois !
Bilan de la négociation 2021-2024

Plus de 320 élu-es des syndicats affiliés à la FSSS-CSN ont participé à un conseil fédéral spécial en ce mois de janvier. Au menu : le bilan de la dernière négo du secteur public, pour que la prochaine négociation se déroule encore mieux. Lire la suite →
La CAQ doit respecter le préhospitalier
Les syndicats représentant les travailleuses et travailleurs du secteur préhospitalier dénoncent l’attitude inacceptable du Conseil du trésor qui leur refuse l’ajustement de salaire et la rémunération rétroactive qui leur est due. Ces sommes doivent leur être versées en fonction de la « clause remorque » qui prévoit la parité avec les travailleuses et les travailleurs du secteur public.

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Que le gouvernement respecte son engagement !
Nous sommes estomaqués du peu d’avancement des travaux et de l’incapacité des représentants patronaux à nous donner un échéancier ou même un vague horizon pour la finalité des différentes applications relatives au règlement de la catégorie 3 ou à la convention collective.

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Hé la CAQ ! Où est notre argent❓

Les membres de la catégorie 3, les employées de l’administration, ne décolèrent pas: la CAQ doit payer ce qui est dû aux salariées, autant les primes négociées que les montants relatifs à l’équité salariale.

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Le point sur les primes et l’équité
Notre équipe de négociation a obtenu quelques informations supplémentaires concernant le paiement des primes prévues dans la nouvelle convention collective ainsi que les sommes dues en vertu de l’équité salariale. Alors, faisons le point.

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Négociation du secteur public : le gouvernement ne respecte pas ses engagements

Montréal, le 31 octobre 2024 – Quatre mois après la signature de la convention collective du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux, et plus de

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Info austérité: la CAQ coupe
Nous avons été informés que le gouvernement va imposer un gel d’embauche à l’externe dans la catégorie 3.

Voici ce que nous détenons comme information pour l’instant :

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La CAQ: parole donnée ?
Les travailleuses et les travailleurs sont encore victimes d’un gouvernement incapable de tenir parole. Lire la suite →
Des détails sur la rétro et les primes
Ça y est, l’ensemble des huit conventions collectives du secteur public de la CSN sont maintenant en vigueur. Leur signature s’est tenue entre les 6 et 9 juin derniers, soit un peu plus de trois mois après l’entérinement de l’entente de principe par les assemblées générales, ce qui constitue un délai habituel. Lire la suite →

Équité salariale : signons la pétition !
La députée de Québec solidaire, madame Christine Labrie, a soutenu une initiative de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) afin de permettre la mise en ligne d’une pétition officielle sur le site de l’Assemblée nationale au sujet des retards de versement découlant du règlement du maintien de l’équité salariale pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Pour faire encore mieux la prochaine fois !
Bilan de la négociation 2021-2024

Plus de 320 élu-es des syndicats affiliés à la FSSS-CSN ont participé à un conseil fédéral spécial en ce mois de janvier. Au menu : le bilan de la dernière négo du secteur public, pour que la prochaine négociation se déroule encore mieux. Lire la suite →
La CAQ doit respecter le préhospitalier
Les syndicats représentant les travailleuses et travailleurs du secteur préhospitalier dénoncent l’attitude inacceptable du Conseil du trésor qui leur refuse l’ajustement de salaire et la rémunération rétroactive qui leur est due. Ces sommes doivent leur être versées en fonction de la « clause remorque » qui prévoit la parité avec les travailleuses et les travailleurs du secteur public.

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Que le gouvernement respecte son engagement !
Nous sommes estomaqués du peu d’avancement des travaux et de l’incapacité des représentants patronaux à nous donner un échéancier ou même un vague horizon pour la finalité des différentes applications relatives au règlement de la catégorie 3 ou à la convention collective.

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Hé la CAQ ! Où est notre argent❓

Les membres de la catégorie 3, les employées de l’administration, ne décolèrent pas: la CAQ doit payer ce qui est dû aux salariées, autant les primes négociées que les montants relatifs à l’équité salariale.

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Le point sur les primes et l’équité
Notre équipe de négociation a obtenu quelques informations supplémentaires concernant le paiement des primes prévues dans la nouvelle convention collective ainsi que les sommes dues en vertu de l’équité salariale. Alors, faisons le point.

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Négociation du secteur public : le gouvernement ne respecte pas ses engagements

Montréal, le 31 octobre 2024 – Quatre mois après la signature de la convention collective du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux, et plus de

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Info austérité: la CAQ coupe
Nous avons été informés que le gouvernement va imposer un gel d’embauche à l’externe dans la catégorie 3.

Voici ce que nous détenons comme information pour l’instant :

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La CAQ: parole donnée ?
Les travailleuses et les travailleurs sont encore victimes d’un gouvernement incapable de tenir parole. Lire la suite →
Des détails sur la rétro et les primes
Ça y est, l’ensemble des huit conventions collectives du secteur public de la CSN sont maintenant en vigueur. Leur signature s’est tenue entre les 6 et 9 juin derniers, soit un peu plus de trois mois après l’entérinement de l’entente de principe par les assemblées générales, ce qui constitue un délai habituel. Lire la suite →

- 19 JUIL 11
Bulletin d’information secteur public

Voici le bulletin d’information de la FSSS-CSN pour le secteur public touchant les travaux issus de la convention collective. La version papier sera expédiée sous peu par la poste. On peut

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- Négos du secteur public
- Écrit par
- admin-fsss
- 23 JUIN 11
Bulletin Info-ouvriers, No. 2, 22 juin 2011

Voici le deuxième bulletin Info-ouvriers produit par la CSN intitulé Reconnaissance des ouvriers spécialisés. Il rend compte des démarches entreprises pour la valorisation du travail des ouvriers spécialisés travaillant dans les

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- Négos du secteur public,
- Personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers
- Écrit par
- admin-fsss
- 04 MAI 11
Bulletin Info-ouvriers, No. 1, 28 avril 2011

Voici le tout premier bulletin Info-ouvriers produit par la CSN intitulé Vers une meilleure reconnaissance des ouvriers spécialisés. Il rend compte des démarches entreprises pour la valorisation du travail des ouvriers

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- Négos du secteur public,
- Personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers
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- admin-fsss
- 23 AVR 11
Les délégué-es de la FSSS réunis pour un bilan des négociations dans le secteur public
Les 20 et 21 avril derniers, la FSSS a tenu à Drummondville son conseil fédéral pour conclure sa démarche de bilan de la dernière ronde de négociation du secteur public. Rappelons que celle-ci s’est terminée le 16 février dernier par la signature d’une convention collective applicable aux 110 000 membres de la FSSS oeuvrant dans les établissements du réseau public de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
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- Négos du secteur public
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- admin-fsss

La FSSS-CSN porte les demandes des travailleuses et des travailleurs pour améliorer les conditions de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux. Il est grand temps que le gouvernement agisse du bord du personnel!

Le comité de négociation de la FSSS-CSN a déposé nos demandes pour améliorer nos conditions de travail au comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) le 27 octobre 2022. Ce dépôt marque l’aboutissement d’un vaste processus de consultation des travailleuses et des travailleurs.

Nos demandes sectorielles ont pour objectif d’améliorer nos conditions de travail et de mettre fin à la crise qui frappe notre réseau. Elles portent sur 5 grandes orientations rassembleuses : humaniser les soins et les services, valoriser le personnel et rehausser le sentiment d’appartenance, régler les iniquités et les problèmes de justice, prendre soin des travailleuses et des travailleurs et enfin, miser sur les services publics et la décentralisation.

Les demandes de la table centrale sont portées en alliance avec un large Front commun constitué de la CSN, de la CSQ, de la FTQ et de l’APTS. C’est à la table centrale qu’il est notamment question du salaire, du régime de retraite, des droits parentaux, des assurances collectives et des disparités régionales.

Bilan de la négociation 2021-2024

Bilan de la négociation 2021-2024

En avant pour la négociation de nos conditions de travail

Négociation 2023 en santé et services sociaux

La FSSS-CSN porte les demandes des travailleuses et des travailleurs pour améliorer les conditions de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux. Il est grand temps que le gouvernement agisse du bord du personnel!

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